的時間都沒有。你看我來公司才幾年，感覺老了有十多歲呢！”

我心裡一樂，心說，把私人的事往工作上扯，這是典型的家庭婦女特徵啊。

晚上和邢斌一起吃飯，說起我們部門正在搞物業公司盈利模式創新的事情，邢斌笑著說：“公司就是這樣，總部管著下面的公司，但是又不熟悉具體業務，最後就變成了亂管、瞎管。”

我問他：“到底總部和下屬分子公司的級別上誰高誰低？”

邢斌說：“理論上當然是總部級別高，機關嘛！但是，實際上總部只是服務和支撐部門，分子公司才是完成全年業績指標的創效單位。那些分子公司的老總都是花總的親信，不然，花總怎麼放心把全年的業績分交給他們？分子公司對總部檯面上‘領導，領導’地叫著，私底下根本不把總部當回事。”

我說：“那你覺得我們這事能成嗎？”

邢斌說：“楊部長太理論和教條化了，不瞭解實際情況，光沿著以前給花總當秘書的思路去做表面功夫，說得再天花亂墜，不能解決實際問題還是白搭。”

我追問道：“那老徐呢？”

邢斌笑著說：“不敢說水平有多高，起碼比楊部長務實多了。”

轉過天來，按照計劃，老苗與我要和物業公司共同看下未來房地產的公建位置和佈局。結果，老苗臨時推脫有事，我只能在老徐和扁平臉女人的陪同下，獨自前往正在施工的現場考察。

在一片荒涼的廢墟上，老徐身姿挺拔，聲音洪亮，好像一個橫刀立馬的將軍般意氣風發地說：“新房建成以後，我們要留位置最好的幾處公建，在這裡建洗澡堂和檯球室，同時，引進最好的綠化維護設施，招聘社會上有經驗的優秀物業人才，把整個小區的服務提升一個檔次。到時候，不愁指標完不成。我有信心，物業公司明年將有大的變化。”

我看著這個退伍老軍人的英姿風骨，如一隻蒼健的頭狼，雄壯威武，與總部機關的一干烏煙瘴氣、懶散萎靡截然不同，不禁發自肺腑地說：“祝徐總能夠藉著公司房地產新專案開盤的東風，開創工作的新局面。”

老徐道：“你這個年輕人很有意思，說話辦事雖然有點學生氣，不過，腦子還算夠用，假以時日，會有一番作為的。”

我剛笑了笑表示感謝，便被老徐接下來的話弄得左右為難：“小李啊，我現在非常想招幾個人才。你是高材生，你說，一頭獅子帶著一群羊的團隊厲害還是一隻羊帶著一群獅子的團隊厲害？”

我又看到了老徐那兩盞“探照燈”在盯著我，心裡面一陣陣地發毛，心說，你老兄老是瞪著眼睛、旁敲側擊地考驗我，要是在晚上，不知道是不是會發出綠幽幽的光芒。

我不禁有點兒糾結，他似乎暗示自己是那個帶領羊群的獅子，而楊部長是那隻帶著獅群的羊。我如果說獅子帶領的羊群厲害吧，就等於承認了老徐的優秀和下屬的無能，說羊帶領的獅群厲害吧，似乎又在暗示楊部長的羸弱。

一時間，我有點騎虎難下了。。。。。。

＇本書首發來自17k，第一時間看正版內容！＇

&nbsp；。。。&nbsp；&nbsp；

第六章　人間天上

左右為難之際，我忽然靈光一閃，說道：“不管哪個團隊，只要上下同欲，團結一心，自然所向披靡，無往而不利。”

老徐哈哈大笑，爽朗的聲音久久地在空曠的工地上回蕩。

轉眼天色將晚，老徐開車載著我們返程。回去的路上，扁平臉女人說家裡有事，先行下車了。老徐和我有一搭沒一搭地閒聊。

我問道：“這位大姐很顧家啊？”

老徐笑著說：“顧家？她都快四十歲了，到現在連個物件都沒有，更別提結