情還是按照著其程式進行的。

在龍潤熱力公司總經理的位置空出來之後，出現了兩個合適的人選，其中一個是龍潤熱力公司目前的常務副總張明亮，另外一個是市經貿委副主任唐瑞山。

這兩個人各有各的優勢，也各有各的劣勢。

張明亮的優勢在於他一直在龍潤熱力公司工作，由一個技術員起步，用了十幾年的時間，步步高昇到了常務副總的位置，對公司的各種情況可謂瞭如指掌，而且威信也高！張明亮原本的工作就是協助***負責公司的全面工作，如果由他來接替***，可謂是無縫銜接，幾乎不需要適應期，張明亮就能立刻投入到工作中來！

而張明亮的劣勢在於龍潤熱力公司這幾年的發展情況不容樂觀，盈利能力逐年下降，張明亮這個常務副總肯定是要負一定責任的。

五年前，龍潤熱力公司的年度淨利潤超過了一個億，還被評為了全市明星企業，公司老總***也因此達到了人生巔峰。

但是就從那一年開始，龍潤熱力公司像是突然進入了一個怪圈，第二年年度贏利只有不到八千萬，第三年年度贏利只有五千多萬，第三年的贏利能力倒是有了一個小的提高，有六千多萬，但是到了第四年，又斷崖式的下降到了不足一千萬！

今年也已經過了半年，由於還沒有進入冬季，龍潤熱力公司的年度贏利到底怎麼樣還不清楚，但是實際情況估計還是不容樂觀！

於此相對應的是，龍潤熱力公司在這幾年盈利能力逐年下降的過程中，其公司的一項費用卻逐漸大幅提高，這項費用就是招待費！

這幾年來，龍潤熱力公司的年度招待費分別為八百多萬、一千一百多萬、一千五百多萬，兩千萬，去年更是達到了一個高峰，足足達到了兩千六百萬！

一個熱力公司在贏利能力逐漸下降的同時，一年的招待費用卻激增至兩千六百多萬，哪怕是一個普通的老百姓也能看出來這絕對是不正常的！

雖然龍潤熱力公司近幾年來贏利能力的下降，有龍灣市又引進了兩家民營的熱力公司，從而搶走了龍潤熱力公司利潤的原因，但是龍潤熱力公司管理層的失誤，甚至是**也肯定的其中的一個重要原因！

也正是因為這個原因，***這個在龍潤熱力公司工作了一輩子，一手把龍潤熱力公司發展起來的功勳領導在剛剛到了退二線的年級就要內退了，而有些跟***類似情況的國企老總，為了表彰其功勳，到了退二線的年齡之後再讓其幹上一屆也是常有的。

不過，讓人感到有些費解的是，龍潤熱力公司的貓膩非常明顯，但是市委書記為衛斯年卻並不讓紀律部門的人去龍潤熱力公司調查，更不讓人調查***，據說衛斯年給出的理由是***是老同志了，這麼多年為了龍潤熱力公司的發展貢獻了很多，功勞和苦勞都有，不能搞秋後算賬的那一套，以免冷落了同志們的心。雖然龍潤熱力公司的贏利能力下降，但這主要還是由於市場競爭太激烈的原因，不能算到個人頭上。

衛斯年的這個話是從小道訊息傳出來的，到底是真是假，一般人是無從證實的，但有一點可以確定的是，如果沒有衛斯年的同意，不管是龍灣市紀委，還是龍灣市檢察院，都是不能去調查***的。

而張明亮作為***的副手，如果由他接替了龍潤熱力公司總經理的位子，他是不是有能力帶領公司重新崛起也是個不好說的未知數。

另外，很多人都知道***非常器重張明亮，正是由於***的提拔，張明亮才步步高昇，用了十幾年的時間就當上了公司的二把手。

那麼，在龍潤熱力公司有可能出現了的**問題中，張明亮是不是也有問題呢？這個也是讓很多人擔憂的問題。

而另外一個人選，市經貿委副主任唐瑞山