組織部又來考察推薦正科級幹部了。畢巧英按照領導指示，已對這個事情作了安排，由各副主任給分管科室、人員通氣，集中推薦顧光祖、熊必達二人為正科級考察人選，此事無任何懸念和紛爭，兩人已經副科級六年多了。再往下的幾個科長連副科級都不是，自然沒有什麼不滿和怨氣。

半個月以後，經過考察、任職公示，顧光祖、熊必達分別被明確為區政府辦公室副主任（正科級），區政府辦公室副主任、區政府接待辦主任。此後第三天，在沒有任何跡象的情況下，區委組織部送來一位不速之客，乃是區委辦公室原常務副主任韓國良同志，由他接替卞永強擔任區政府辦公室主任。在隨後召開的辦公室人員會議上，畢巧英代表全體同志對韓國良同志就任區政府辦公室主任表示堅決擁護，堅決配合韓主任開展好各項工作，開創政府辦公室工作的新局面，然後大家鼓掌歡迎，一派歌舞昇平景象。

那個晚上，主任們和組織部的同志一起到斯克魯大酒店喝酒慶祝，畢巧英喝了四杯白酒，整個晚上都在興奮地笑。　電子書　分享網站

2、重新洗牌之正科級

卞永強走了，去了人大。韓國良來了，辦公室的同志們自然又和山寨裡的小嘍囉們一樣，多喝了兩場酒，一為歡送，一為歡迎。千里搭長棚，天下沒有不散的筵席。風水輪流轉，世事不停變。當畢巧英的期盼落空的時候，他也開始了秘密活動，但苦於沒有過硬的關係和背景，只是兩年前一個偶然的機會，曾和毛區長聊過一次自己的事情，得知毛區長以前也搞過戲劇，算是同行，就多了幾分惺惺相惜的親近。眼下，也只有去毛區長那裡找找他了。

“毛區長，我不想在辦公室裡幹了，我想離開這裡。”

毛區長說：“巧英啊，你的情況很特殊，不過組織上定的事情，你只能無條件地服從安排，我們都是組織培養多年的幹部，不能因為一時一事而鬧情緒，你要走的事情還是再考慮考慮。”

“我只是想換個環境，一過年我就五十一了，還有兩三年的幹頭，很多事情也看得很開，如果有機會的話，還請毛區長您多給操操心。”

“那得等機會了，太差的地方你肯定不願意去，就是你想去組織上也不會安排你去，合適的崗位臨時還真沒有，你覺得呢？”

畢巧英說：“文教局的老馮還有一年到點，我想去文教局，再說也是我的老本行。”

“文教局，你不覺得有些虧嗎，政府辦公室的常務副主任去那種清水衙門退休？”

畢巧英說：“虧不虧的倒不要緊，關鍵是幹得舒心，有興趣。”

毛區長說：“你的心情我能理解，誰的成長道路上沒遇到過挫折呢？好吧，那我再考慮考慮，你自己也好好想想，有什麼情況隨時歡迎你來跟我談。”

“那就謝謝毛區長了，我回去了。”

“好，不送。”

韓國良新官上任，在政府辦公室實施了一系列新政。他先是召開主任辦公會，要求大家同心同德幹好工作，開誠佈公擱好夥計，他要求畢巧英牽頭起草一套辦公室的管理制度，下午在全體人員會議上再著重強調一下工作紀律，在以往的基礎上有大的改進。

後面這句話，畢巧英等幾個主任不是很樂意聽。很明顯，韓國良是對區政府辦公室工作作風有偏見的，不可否認，區政府辦公室在某些方面確實沒有區委辦公室嚴謹，人員上也比他們多了一些張揚，這是各自的老傳統決定的，不是哪個人輕易就能改變的，它受各自工作性質、工作內容、領導風格等多種因素的影響。你韓國良從區委辦公室來的，就覺得區政府辦公室一盤散沙、一無是處啊，我們還覺得你區委辦公室的人唯唯諾諾、小氣木訥、缺少活力呢。

全體人員會上，畢巧英給大家講了韓國良的要求，