能拋棄我啊。”

“我都和你這樣了，你說呢？”

李曉哲知道她說的意思，心裡就很熨帖、很感動，把羅小荷往身邊抱得更緊些。

羅小荷說：“好了，去我臥室看看吧。”

羅小荷住在後樓的二樓東頭，這也是她自己挑的，不論吃的、穿的，姐姐從來都是讓著她，以前他們住平房的時候也是這樣。姐姐和姐夫在城區有房子，很少回來住，所以這座樓事實上就是羅小荷的專用樓了。

後樓的裝修、擺設和前樓是一樣的，李曉哲看得眩暈了，他心裡有種說不出的空虛感，但羅小荷還是興奮地給他講解自己房間的結構、佈局，他有些疲倦，不過還是附和著羅小荷。過了一個大玻璃門，右拐進到一個粉紅色調房間的時候，羅小荷伸出蛇一樣的胳膊纏繞住了李曉哲。

親熱了一陣，羅小荷領著李曉哲去洗了澡，然後在這個粉紅的房間裡暢快地放鬆了一番。

中午，小林來接他們去翠湖居吃海鮮。

作者題外話：下一節11、列寧VS接待辦主任。敬請關注，歡迎閱讀，感覺還可以的話就投票或收藏吧！

1、重新洗牌之副處級

人活在世上，總會面對許多的無可奈何，當然也總有人會山重水複，柳暗花明。沒幾天，區委就召開了全委會，投票推薦副處級幹部，這種事情從來都是沒有什麼徵兆或跡象的，一般都是緊急通知，夜裡通知，次日早晨開會，弄得神秘兮兮，卻又符合組織程式，典型的中國特色。這種推薦，基本是按照組織意圖進行的，沒有什麼懸念。但是辦公室的人資訊閉塞，往往知道訊息最晚。大家本來以為卞永強該內退了，但人家又被推薦為副處級了，另外還有泉源鄉黨委書記和房管局局長，這兩個人也是今年就該內退的人物，只能解釋為人家祖墳上冒了青煙。

開完全委會的第二天，市委組織部就來區政府辦公室進行考察，同樣是緊急通知，下午兩點半上班，值班接待科通知三點開會，不準請假。其實傻子也知道是什麼內容，所以這種神秘兮兮的做派的確有些滑稽和荒唐。區委組織部的一名副部長主持考察推薦會，市委組織部來了一個副部長和一個幹部科長，他說：“這次我們到區政府辦公室來考察推薦副處級幹部，是按照幹部選拔任用條例進行的，希望大家本著對組織高度負責的態度投票推薦，我先和大家一起學習一下中央最近關於幹部選拔任用的幾個檔案。”

唸了十多分鐘的檔案，區委組織部工作人員和市委組織部幹部科的人員給每人發了一張推薦表，大家很快就填完並摺好，放在手裡等待工作人員來收，其實這種推薦不過是走形式罷了，說得好聽一點是走程式，是提拔幹部的一個必經程式。收完推薦表，縣委組織部的副部長讓大家在各自辦公室等候，不要走遠，市委組織部還要進行談話。

談話的內容大同小異，無非是說說自己的推薦意見，被推薦人情況怎樣，有沒有聽說存在什麼問題之類。辦公室裡再傻的人也不會說自己的領導有什麼問題啊，即使有問題，給他們說了，他們能調查處理嗎？再說辦公室裡走出去一個人，就會空出一個職位，從而產生一系列的人事變動，大家自然期盼不得，巴不得多走出去幾個，誰還反映什麼不同意見呢，所以不如喊好吧。

推選副處級的事情塵埃落定，辦公室主任的位置就空了出來。畢巧英作為女幹部自然有接任的優勢，但官場上很多事情難以預料，各種力量的博弈，各種關係的協調，都是讓人頗難猜測的事情。就辦公室內部來說，讓畢巧英接任辦公室主任順理成章，工作上便於銜接，大家關係也很順，容易出生產力。

領導的高明之處就在於這裡，越是大家期盼或已成輿論焦點的事情，他們越是將其冷處理，辦公室主任的事情暫不考慮。沒過幾天，區委