品牌，而不是像過去一樣僅僅只收納小眾消費者，也就是說要改變過去那種服裝唯一性，畢竟設計師再多也有限，想要滿足大眾，服裝的唯一性已經做不到了。

關言接手公司的第一時間就將公司前身也就是暖陽服裝店的情況瞭解清楚了，也知道暖陽服裝店發展模式的起草人就是暖暖，暖暖對於這個提議是有很大發言權的。而且他也想看看這位大小姐是堅持自己的想法，還是考慮到公司的未來而改變自己當初的想法，從這樣的一個看似簡單的選擇上就可以很清晰地看出歐陽暖暖有沒有具備管理者的意識。

以暖暖這樣的身份顯然她將來是要繼承歐陽一裕的企業的，作為領導者她不一定要會管理企業大小事務，但一定要具備足夠的遠見和駕馭手下的能力。只有在這樣的領導者領導下，企業才會有發展，而不是止步不前甚至被競爭激烈的市場給淘汰。

在會議室裡十幾個人的注視下，暖暖很從容地站了起來，說道：“公司如果要發展壯大，勢必要開拓市場，從前我們的目標市場是高消費群體，而這部分群體在整個社會里只佔很小的比例，所以將我們的產品營銷範圍擴大是將來公司的發展趨勢。但目前我們公司規模不大，擴大生產規模的資金也不夠，最重要的是品牌沒有打響，還不到改變發展模式的時候，如果現在就將大眾人群作為我們的目標市場，那麼很快，暖陽這個品牌就會成為所有人心目中的大眾品牌……”

“你也說了，公司最終還是會將大眾人群作為我們的營銷物件，目的就是為了將暖陽打造成大眾品牌，公司資金不夠可以貸款，現在一步到位豈不是更好？”那個提議方案的人有些激動地打算了暖暖的話。

坐在首席的關言抬手往下壓了壓，示意那人不要插嘴，同時看向暖暖，說道：“你繼續把你的想法說出來。”他對這位大小姐徹底刮目相看了，不僅是因為她嘴裡蹦出來的專業術語，還因為她清晰的思路和敏銳的觀察力。

暖暖不急不緩地喝了口水，她姿態悠閒的兩手撐在會議桌上，看著所有人說道：“別忘了，雖然目前我們的消費人群只佔了總人口極小的比例，但這部分人群的總資產卻在國民總資產裡佔了相當大的比例。我們目前最需要的就是弄清楚我們的品牌定位，不能因為要擴大市場就丟失掉我們已有的這部分消費人群。我說完了！”

“我們擴大市場又怎麼會丟失掉已有的消費人群？”有人不解地問道。

“當我們的品牌成為大眾品牌後，你覺得那些就是喜歡奢侈品的人還會再來購買這樣的大眾產品？”暖暖反問道。

“我們可以推行限量款，這和以前不就差不多了。”

“能這樣想，說明你還不瞭解我們的消費物件的心理，如果實在不明白，你可以去諮詢一下心理師，看看那些高檔消費者在購買奢侈品時是什麼樣的心理，弄清楚後你就會明白了。”暖暖應變得很是從容，要知道她上輩子學的就是市場營銷，對別的她或許不太懂，但關於產品發展的策劃她可是專業的。

“好了，今天的會議就到這裡為止，請諸位回去再好好想想，每個人寫一份策劃方案，三天後交給我。散會！”關言站了起來，結束了會議。

暖暖跟著關言走出了會議室，回到了總經理辦公室。（未完待續。。）

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還要感謝頭の夢的兩票評價和極戀尢漁的一票評價，渣渣昨天就是那麼一說，沒想到真有親給咱評價了（^o^）/~

渣渣欠的兩更，會盡快補上滴~

第六十二章策劃方案

到了辦公室，關言將暖暖叫至跟前。