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第735部分

,弄不好就會在單位的所有人面前留下一個自己小肚雞腸的印象。而且,一旦把戰火燒起來,還很有可能會控制不住戰火的蔓延,到時候一旦祝新海組織人向自己反擊,那可就要喝多了!

反正以後祝新海在自己手下幹活,想給他穿個小鞋有的是機會,倒也不必急於一時。

陳慶東便因此放棄了這個想法。

不過,讓陳慶東頗為一些遺憾的是,他們組織部的老闆周春生卻被其他事耽擱了,一直沒有過來。

陳慶東對此不禁有了一些敏感的聯想,真是不知道周春生是真的被什麼事給耽擱了,還是因為周春生跟褚明遠之間也有點什麼矛盾,所以就故意不出席他的接風宴。

官場之中,人際關係複雜,真的是什麼事情都有可能發生的,這倒也並不是陳慶東的過度聯想。

飯後,馬鳳泉還安排了下一項娛樂活動,一塊去一家ktv 唱歌。不過,幾位部長和一些上了年紀的同志都沒有參與,陳慶東對此也沒有什麼興趣,便也藉口喝多了,回了住處休息。

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第1187章 文武雙修

接下來的一個多月的時間中,陳慶東一直沉浸在熟悉工作的過程中,除了學習近兩年省裡和市裡的重點檔案之外,還參與了科裡本來就已經在做的幹部人事檔案歸類、幹部統計、幹部資訊化管理、幹部提案的準備等幾項基礎性工作。

本來,這幾項工作都是王彥林牽頭在做的,但是王彥林的心顯然已經不完全在組織部了,而且這幾項工作也都非常繁瑣,除了準備幹部提案之外,其他幾項都不是科裡的重點工作,所以王彥林就把這幾項工作都交給了陳慶東牽頭。

這麼實際接觸工作之後,陳慶東發現,組織部的工作果然沒有想象中的那麼神秘,其實工作內容都非常機械化,一切都需要按照組織規定的條條框框,尤其是對於陳慶東這個曾經在陳橋鎮和管委會當過一把手,工作風格大開大合,開拓性非常強的人來說,這個工作就愈加顯得單調、無聊。

不過,陳慶東的心態倒是挺好,他並沒有因為這種工作單調、無聊就產生牴觸情緒,而是把這當成了自己的一種修行。

他知道,組織部的這段工作絕對是他人生中的一段重要經歷,這種單調繁瑣的工作是十分磨練的品行,也是十分鍛鍊人的工作能力的!相對於他以前的那些工作,如今的這個工作才是真真正正的機關辦公室的工作。

如果說他以前的工作是“武”,那麼他現在的工作就是“文”,而想要在更廣闊的宦海中自由沉浮,那麼就必須要“文武雙全”才行!

過去的幾年,他前進的速度太快,幾乎每天每時每刻的都在考慮著如何開展工作,一直都沒有來得及停下來好好思考思考,現在趁著這個工作機會,也應該停下來好好想一想,為自己重新制定一個更契合的目標,並且為之奮鬥了!

另外,陳慶東還清楚自己有一個明顯的弱點,那就是自己的文字功力太差!

其實,對於陳慶東這個中文系畢業的大學生來說,文字能力本應該是他的一個強項才對,但是在他工作之後,接觸的一直都是實際工作,從來都沒有接觸過文字方面的工作,更沒有寫過大文章,就連每年一次的個人年終工作總結,他也從來沒有認真對待過,只不過是找找資料,例行公事的抄上去就行了。

不過,陳慶東知道,對於一個志