可以利用輪崗之際調整一下處室，但也是遵循一個潛規則，那就是實權處室之間相互輪崗，機關黨委這類的處只能在紀檢監察、政策法規之類的部門間輪崗。

正因為這種處室間森嚴壁壘的客觀存在，眾人對這些實權處室是既眼紅又憎恨。每當有類似資產清查、小金庫整頓之類的活動要開展時，大家都會詬病一番。要是有實名舉報的情況發生，那種幸災樂禍的思想就更為嚴重。特別是前幾年有幾個處長因此受到查處時，宋倩萍等人更是以自己睡覺安穩吃飯香自詡。

電子書　分享網站

第十六章　節目的貓兒膩（1）

第二天，蘇曉紅將她起草的活動籌備方案用電子郵件發了過來，宋倩萍看了一陣子，沒做任何評價，就列印出來一份交給顧偉民看。顧偉民翻了翻，發現這個方案寫得不錯，對上次會議所確定的事項都進行了具體化。單就行文質量來說，語句流暢，用詞準確，很有材料功底。他特意看了看活動方案裡面的文字部分的分工，見上面仍舊寫的是由他來負責，心中頓生疑惑：蘇曉紅既然文筆如此了得，為何非要推薦我負責文字部分，是真的出以公心，還是另有玄機？

宋倩萍問顧偉民有何意見，顧偉民說這種方案咱們沒有寫過，也不好評價。宋倩萍哼了一聲，說方案裡面基本上都是上週五開會確定的事情，並沒有什麼新內容。這隻能說明一件事，那就是蘇曉紅肯定是先於咱們知道要組織活動一事並做了充足的準備，上週參加會時就已經對整個活動有基本思路。

顧偉民順著蘇曉紅的意思打趣道：“宋書記，咱們是雜牌軍，人家可是嫡系部隊呀！”

這話讓蘇曉紅聽後大喜，她故作關心地說：“偉民，理是這麼個理兒，但在外面你可不能這樣講呀！”

兩人又研究一番，宋倩萍說沒準兒這方案已經由劉雁群審閱過，咱們如果改動的話，有可能會被蘇曉紅抓住什麼話柄，不如一字不改直接報給董書林，彙報時再單獨說明一下。董書林得知情況後，大致看了看，便籤上“擬同意，請兩位主要領導審閱”這一意見，便讓顧偉民送到文書趙丹那裡。

兩位主要領導的工作效率還是蠻高的，第二天快下班的時候，董書林就打來電話，說方案已經透過。

按方案要求，兩個辦公區的機關黨委要分別下發通知，做好本辦公區的節目徵集工作。顧偉民擬了個簡單的通知，發給各處，要求各處積極組織節目，週五前將節目的名稱、形式以及參加人員等情況報機關黨委。

通知下發後，宋倩萍擔心處室申報節目不夠積極，就讓顧偉民去各處走走，做做動員。這正中顧偉民的下懷，他正想趁機聽聽各處對機構改革的態度，打探一下小道訊息。

以往人事廳組織春節聯歡會時，各處報的節目不外乎是合唱、獨唱之類。這些年下來，哪些人有什麼特長，參加什麼節目比較積極，顧偉民心裡是比較清楚的。從水準來看，職稱處副處長張天翔的男聲獨唱是數一數二的，大傢俬下都說他是在KTV包房裡面和小姐們對唱練出來的，也有人說他在當科員時，專門給他的女處長唱情歌才提拔上來的。但拋開這些流言飛語，張天翔的嗓子還是很不錯的，音域廣，音色好，有些閻維文的味道。

職稱處一共有三間辦公室，張天翔和另一名副處長用一間。顧偉民走進張天翔的辦公室時，正好那名副處長不在。顧偉民表明來意後，張天翔卻連連搖頭。顧偉民耐心地勸道：“張處長，你可是咱們一區的金嗓子呀，用句時髦話，叫一哥。你代表了咱們一區的水平，你若不上臺，別人還敢報名了嗎？”

張天翔依舊滿口回絕：“偉民老弟，你的心思我懂，但這次活動與咱們廳以往的聯歡會不同，我這水平在廳裡瞎胡鬧還可以，可不能拿到外面獻醜。”

顧偉