來，彷彿每月40000元並不是遙不可及的，只要自己努力就可以實現。

接著，陶陶的思考進入了下一個階段，就是想自己和Kay的差距在哪裡。現在Kay手頭70％的工作都是自己在跟進，剩下的30％自己在Kay休假的時候接觸過一些，但大部分是Kay之前部署好的，自己只是執行不是決策者，也就是說，只要掌握了剩下的30％就可以實現自己的夢想了。想到這裡，陶陶豁然開朗，決定化悲憤為力量，暫時忽略個人恩怨，為了自己的將來，努力學好本領再說。至於和Kay的關係就不能心存幻想了，既不能像從前一樣言聽計從忠心不二，也不能過於強硬，眼下只有不卑不亢爭取不正面衝突，保護好自己再說。

星期一一早，小琳將銷售週報發給陶陶稽核，陶陶發現報表上接二連三地出現低階錯誤，聯想起最近幾個經理投訴小琳幫他們定機票和酒店時經常出錯，陶陶覺得有必要和小琳好好談談。