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第4部分

斷增值。公司不僅給你提供了生存保障,還提供了發展平臺,你應該站在公司的角度去工作,積極提出合理化建議,與公司共同發展。

因此,別怕你被利用,怕的是你沒有用。願意奉獻與付出的人,一定能受到企業重用,成為大忙人與搶手貨;而那些無能或無德的員工,肯定會受到企業冷落,成為大閒人與蹩腳貨。

NO1.被“剝削”是一種幸福

2008年,我在廣州那邊有一個合作伙伴,因為公司新成立,所以招了一個小女孩專門負責媒體推介和公關等業務。

因為這個小女孩跟我聯絡得比較多,後來就慢慢熟了。一開始,她很客氣地向我請教一些業務上的知識,日子長了,她知道我這個人比較隨和又剛好幫人做職業規劃,就時不時跟我說起她現在的工作有多麼累,原來在瀋陽也過得挺好的,就是想到廣州闖一闖,於是答應這個公司的老闆,也就是她的老鄉,千里迢迢過來了。可是,這裡剛剛成立,很多事情都很亂,制度也很不規範;她既要當老闆的保姆,又要當公司總管;一週上班七天,一天工作十幾個小時;雖然包吃包住,但工資才2000多元……她覺得自己被完完全全地利用著、剝削著,因此,她心裡很不平衡,又很苦悶,想聽聽我的意見。

我跟她講了我當年剛參加工作時的遭遇。

每天早上五點多起床,先是騎著腳踏車到公車站,再倒兩趟車,從北京的南五環外到北四環,路上就要花將近兩個小時。我當時所在的那家公司剛成立不久,一個人往往要分擔好多活兒。只要我能做的,只要是我努力一下就能做的,只要是我花點兒時間就能做的,老闆總會毫不客氣地扔過來。公司不管住宿,甚至午飯也沒有補助。每天下班回到家裡已經八九點了,真的可以說是起早貪黑了。而我第一個月的工資卻只有800元!不過,我沒有抱怨,也沒有覺得自己吃虧了,而是繼續堅持著。於是,第二個月工資漲到了1200元,第三個月工資漲到了1500元……我至今仍然感激那個公司給我的鍛鍊,是他們給了我成長的平臺;感激進入職場第一次被利用,因為我體驗到了自己的價值;感激這人生中的第一份工作,因為它是我職業旅程的開始……

那個小女孩一直安靜地聽我講述著自己的故事,不知不覺中領悟了很多。後來,她跟說我,她的心態逐漸轉變過來了,覺得自己的確沒必要那麼擔心,更應該為自己被利用而感到驕傲,為自己被“剝削”而感到幸福。

NO2.先適應後發展

臺灣著名的電視製作人陳光陸,第一次到電視臺工作時,臺裡只是讓他擔任一個節目助理。在當時那個環境裡,助理就等於是小夥計,所有的雜務必須一手包辦,幾乎是沒日沒夜地工作,而薪水卻很低。 電子書 分享網站

也許你擔心自己被利用,但要相信關鍵是有用(2)

不久,陳光陸對幹這些雜活就失去了興趣,覺得前途黯淡無光,曾經動過跳槽的念頭。但朋友告訴他,外面的工作也不好找,還不如先在這一行認真幹下去,邊幹邊等,或許能等到機會。

朋友的一番話引起他的深思,他明白了眼下所做的每一件雜活都是在為未來的發展做積累,都是在為獲得成功做鋪墊。於是,他在節目助理的職位上繼續幹了下去,慢慢地對電視製作產生了興趣,並決心將來也要走製片的道路。就這樣,儘管位在助理,但他已經在心裡埋下了以影視為業的目標。

跟隨製片人苦學了兩年,機會終於讓陳光陸等到了:他策劃的著名歌星鄧麗君的專題節目《君在前哨》,在當時的臺灣獲得了極大的轟動,被提名角逐金鐘獎,從而讓電視臺領導另眼相看,不久即委以重任。

適應環境的能力決定了你的生存能力,適者生存,不適者被淘汰。我們的目標是從改