投奔的。

要不是看在他認識幾個總局的領導，手頭的人脈關係所裡還用得到，誰耐煩接受這麼一個要學歷沒學歷、連律師證都沒考出來的學渣入夥？

所以，但凡他真的惹了大事兒，是沒人給他留臉的。

一聽杜老大說要公事公辦，劉傳棟立刻就慫了，連被砸被撒氣都顧不得計較了。

他連忙求饒：“主任，這事兒也是意料之外的風險，接生意哪有完全沒風險的……當初要不是客戶也知道這生意別人不敢接，也不會給那麼高的開價了。要是成功賺下來了，還不是大家都有得分潤……”

然而杜丘明根本沒有搭理他，只是自言自語地繼續問秘書：“小章，算過沒有。這幾個案子目前所裡投下去多少成本。”

負責會議記錄的女秘書連忙翻閱了一下相關檔案，應聲答道：“按照對外報價，算上扣率，接近300萬了。其中100萬是硬性開支，也就是給法院的律師費、各種佈局自導自演官司的對外支出。剩下的是所裡的人工折價，如果按照成本價來核算的話，這部分還可以壓一壓照那樣算，實際總損失是200萬。”

女秘書提到的這兩類開支，用人話來說，第一類就是律所要付給別人的，那部分是一毛錢都不能省的。第二類是本所的人工勞務，理論上是按照動用人員的薪酬來算。但考慮到生意上本來就有些無用功，而且對外報價和內部成本也有差額，所以可以打點折扣。

也就是說，按照最低統計口徑，劉傳棟這幾單冒失的業務，過去大半年裡也起碼讓公司白白虧了200萬。

更要命的是，鼎革事務所是一家合夥企業，連“有限公司”都不是。

相信只要不是法盲，都對“合夥企業”這種奇葩存在的法律意義不陌生：這種企業的合夥人，是對企業債務對外承擔無限連帶責任的。

也就是說，不像開公司那樣，股本賠完就拉倒了。合夥企業的合夥人，對於企業的外部債務，是連帶到死的，賠完了企業的錢還要賠個人家產。

或許大多數人都覺得，合夥企業既然這麼奇葩，肯定不應該在現代社會繼續存在下去了。

但是，偏偏這種模式在很多律師事務所或者別的事務所裡很多。

主要是因為這種模式便於不按出資比例分紅。因為這些企業的人合屬性很高，企業能不能混得牛逼全看當家頭牌的個人實力（可以是設計事務所裡，首席設計師的設計實力，也可以是律所頭牌律師的辯護能力，等等）。採用合夥之後，不管當初出資比例如何，章程裡都可以靈活約定誰多分紅誰少分紅。

同時，在正常情況下，各類事務所是屬於那種幾乎不可能對外負債累累的企業模式。

因為這些企業大多數的成本，都是本身的勞務支出。他們幾乎沒有上游供應商，生意沒做成，最多人工白乾，不至於倒賠採購成本。

正是因為這樣的屬性組合，讓律師事務所界依然有大量無限連帶的合夥企業存在。

要是劉傳棟惹出來的麻煩，真的讓鼎革事務所對外賠慘了，大夥兒非得都被他害死不可。

當然，稍微學過一點法的人也都知道，“合夥企業合夥人的無限連帶”只是對外的，也就是所裡欠了外債，外部債權人找任何一個合夥人都能追債。

但是在合夥人內部，還是有追償權的。比如c犯了事兒導致所裡欠了外人錢，合夥人a對外付清之後，是可以回來找c關起門來算私賬的。

這種情況下，自然是一切手段都可以上了。

……

200萬！這個賬，怎麼個演算法？

直接讓劉傳棟自掏腰包、為所裡賠上這200萬？

理論上法律允許這麼幹。章程上，對於這種經過合夥人群體公議後、