“爸說得對，就是去基層瞭解情況，到哪個地方都差不多。”

邱寧剛從妹妹的表情中發現不對勁的地方，只是父親在旁邊，沒有細問。

吃過晚飯，趁著父親和母親外出遛彎之時，邱寧剛問道：“你是不是已經把掛職的地方落實了？”

李寧詠裝作漫不經心地道：“我遇到了幹部科李科長，順便給他說了這事。”

邱寧剛道：“是回昌東？”

李寧詠點了點頭，道：“嗯。”

邱寧剛道：“到城關鎮？”

李寧詠道：“嗯。”

邱寧剛望著妹妹，道：“你要想好，別變來變去，五行不定，會輸得乾乾淨淨。”

李寧詠臉上笑容漸漸變成了自嘲，道：“每個人都會蠢一次，我這輩子就只蠢這一次。”

邱寧剛道：“做事有兩個前提，一是不違法亂紀，二是不傷害自己，在這兩個條件下，你想做什麼都可以。”

李寧詠道：“大哥，你真好。”

邱寧剛道：“我爸的觀點有些舊了，但是剛才那句話是對的，自己強才是真的強。”

（第三百九十四章）

第三百九十五章三名掛職幹部（二）

邱寧剛說得沒有錯，自己強才是真的強，這算是一個硬道理，是多數人的共識。

大家都懂的話，卻很少有人做到。因為這句話還有另外的意思沒有說清楚，如何才能讓自己變得強大，這其實才是真正重要的。

強大，在現代社會是指對社會資源的佔有和分配能力。這個能力代表著在社會上的地位，比如有權、有錢、有人、有關係網、有資源等等，強大的具體表現方式不一樣，核心卻是一致的。

省政府常務副秘書長老杜完全懂得這個道理，很擅長利用資源讓自己變得強大。他的強大是權力和關係網混合編制而成的。

他今天有事專程來找紅旗廠強力廠長晏定康。

晏定康帶著紅旗廠幹部職工以及其家庭近兩萬人走出大山，來到南州工業園區。以前在大山裡按著計劃行事，廠裡日子雖然日漸緊張，總體上來說還是平順的，或者說在山中封閉中獲得暫時寧靜。

上萬職工拖家帶口走出大山以後，紅旗廠就如一輛開出山洞的火車，掙脫了大山和觀念的束縛，迎來了更為廣闊的天地，極大地增強了在市場經濟下的能力。

同時，紅旗廠也闖入了一片險攤，令晏定康這名掌舵人時常有如履薄冰之感。他吸引老廠長的教訓，不僅與直管部門保持著良好關係，也與地方上的關係有了進一步加強。比如在基建上以及一些主營業務上，在同等條件下，在不損害紅旗廠的利益之下，他總是會照顧地方上的關係戶。而當年老廠長則死守著一些規則，與地方關係總是那麼磕磕碰碰。

經過數年接觸，他與南州常務副市長牛大偉、省政府常務副秘書長老杜等人建立起了良好關係，不僅是公家關係，還是私人朋友。

在新修建的紅旗賓館最隱秘的包間裡，老杜和晏定康談完正事，開始喝酒，說些閒話。

晏定康道：“小琳表現得怎麼樣？現在的年輕人吃不得苦，你要多批評教育她。”

“晏琳工作能力強，為人又謙虛，這說明老晏家風好。”老杜趁機將早就準備好的另一件事情說了出來，道：“有件事情和你商量商量，最近全省號召要到基層去，各部門都要派年輕幹部掛職鍛鍊，期限是一年。辦公廳有幾個名額，說多也不多，說少也不少。常委辦應該要有一個下基層的名額，我覺得晏琳可以到基層去掛職一年，不知你是什麼看法。”

晏定康有極為短暫的猶豫，因為掛職鍛鍊有很多種，有的是讓骨幹去鍛鍊，有的是讓單位閒人去應付差事。這個猶豫極為短暫，他就明