此致，

敬禮！

江西省牧工商聯合公司（章）

一九九四年三月二十一日

我拿著這份蓋有江西省牧工商聯合公司公章的函件，交給了江西拖拉機廠的組織部長劉煥宇。

“原來的簽章我們早已作廢，現在借也不行。”劉不由分說。

“那廠裡就應該讓我回來上班，或者把編制掛往人才交流中心。”

“學校講你是擅離崗位。現要按一百五十元錢一個月補交停薪留職費，否則除名，發現你在對方上班也要除名。”劉卻這樣說。

“學校如果說我是擅離崗位，那不是事實。夏振川與我立了君子協定，他不安排我工作，我如何上得了班？你們又不准我去對方上班，我失業在家，如何交得起這筆鉅款？”

劉煥宇要我拿協議給他看，我很為難，當時只有一份，且在夏振川的手裡。我只好在組織部撥通了學校的電話，把情況向夏振川講了，請他來一趟，可夏又不敢來當面，劉煥宇也不肯與夏通話。

無路可走憤辭職 允許回崗又推諉

一九九三年三月，我在江西拖拉機廠組織部，被逼得無路可走，憤然提出辭職。劉煥宇說：“你要辭職也可以，但要先去找學校批。”

我向組織部女幹事小楊要了一張材料用紙，把被逼無奈、不得已提出辭職的情況敘述其中。然後，我到學校找到夏振川簽了字，蓋了學校的公章，再回到組織部，把辭職報告交給了劉煥宇。

劉煥宇把我的報告拿在手上，特意歪聲怪調地念了起來，念著念著，似乎覺得心有所戒，便停下來說：“你不用這麼寫，也用不著寫這麼多的原因，你只要在上面寫上‘我辭職’三個字，我就可以跟你批。”

我當然不肯，說：“事情是怎樣的就應該怎樣寫，應當實事求是。”

劉煥宇把報告丟給了小楊。可事又湊巧，這時夏振川悠悠惶惶地來到了廠組織部辦公室。

我當即問他：“君子一言，駟馬難追，是你說得吧？”

夏振川故作鎮靜地回答：“是我說的”。

“那張協議應該還在吧？”我緊接著追問。

“找不到了，時間這麼久了，那還知道搞到哪裡去了呀？”他眨著眼睛，躲躲閃閃地說。

“既有君子協議，那你為什麼跟廠裡講我是擅離崗位呢？”我理直氣壯地質問。

“那張協議是約束你的，不是約束我的。”他倒恬不知恥地反過來說。

“既然你是這樣理解的，那又為什麼能夠叫著君子協議呢？”我感到有些好笑，便反唇相譏。

夏振川一時慌了神，眼直直的，吱吱唔唔，說起話來含混不清。

這個時候，身為廠組織部長的劉煥宇，也應該知道是怎麼一回事了。

可是，劉煥宇還是不肯放過，強詞奪理地說：“就算是學校跟你有協議，我們厂部也可以不認可。現在就算前幾年是你跟學校有協議的，但到去年已由廠裡來處理，要不就算150元錢一個月，交一年的停薪留職費。”

這時的我，倒並不是拿不出這1800元錢，而是在這樣的情況下，出得很不心甘情願。

“這是沒有道理的，我本身就是被迫離崗，是有手續的，如果是我主動要求離崗，或是請假下海做生易，就是借錢也會來交。幾年來，你們既不讓我回來上班，又不准我借到對方上班，一直失業在家，我沒有找組織上給予幫助，就應該算是不錯的了，你們為了搞創收，也不該把事情做的這樣。”我進行了反駁。

“其實你可以去找省農業廳，跟他們要這筆錢，是他們拖著你的調動關係不辦。”夏振川插話，顯然與劉喚宇早有算計。

“這就對了，你可以跟他們調入