找到我說：“你現正在辦調動，工作不好安排，只能離崗待調，否則來了調令也不能走。”

經過權衡，我被迫同意了夏振川的要求。他又提出，要我寫個“君子協議”。

我未多加考慮，即按照他的要求，寫下了“為了便於學校學期工作的安排，本人同意不排課，九月份以後由本人負責”。

這份協議，正好讓本校任教英語的上官老師看見，他不平地對我說：“學校怎能這樣對待你？”

“他們硬要這樣做，我有什麼辦法呢？”我無可奈何地說。

夏振川則把協議拿到手中，得意洋洋地說：“這是我們的君子協議，君子一言，駟馬難追，以後你的一切我們就不管了。”

我萬萬沒有想到，這一紙協議，在以後情況出現變化時，夏振川竟然不肯承認，而我當時沒多留個心眼，把協議複寫成兩份，要夏振川也簽上字，自己留下來一份，致使在災難降臨時，卻沒有了憑據。

人生的遭遇有時就會有這樣險惡，善良的人們切不可掉以輕心。

我與夏振川達成了所謂的“君子協議”後，即按照夏振川的要求，每個月來學校籤一次工資表，當然，工資是要全部留給學校的　。

在江西拖拉機廠工作了五年，對江拖人畢竟是有感情的，這裡急著想走，心裡又會有些捨不得。我寫的《江拖人的心聲》，回顧了與江拖人的情意，在《江拖企業報》上留下了我最後的依戀。抒情散文中有著聆聽《江拖廠歌》那一段：

五年來，最難忘的卻是來廠的第一天所聽到的歌聲。那是一九八五年夏的一天，我在廠人事科剛辦好報到手續，一陣亢昂的歌聲隨風飄來，緊接著又是熱烈的掌聲和喝彩聲，縷縷音流把我引向了窗外，人事幹事唐方明告訴我，廠里正在舉行歌賽，我心裡一動，倒想去看看。

我帶著江拖人新的一員所特有的心情，徑直來到廠大禮堂。這裡真是熱鬧，臺上臺下一片熱氣騰騰，人人興致勃勃，場面令人振奮。歌詠比賽的隊員，個個精神抖擻，雄赳赳，氣昂昂，那動人心絃的音樂合著時代的節拍，伴著雄渾有力的歌聲，響徹著禮堂，迴旋在我的耳邊：

燃起我們胸中的烈火；

唱起時代奮進的歌；

讓鐵牛插上翅膀；

給農村送去豐收的歡樂；

團結愛廠，

文明向上；

齊心協力，

振興江拖；

邁開改革的步伐奮勇前進；

我們的道路越走越寬闊。

……

聆聽著這昂揚的歌聲　，注視著這些朝氣蓬勃、奮發向上的江拖人，我的心頭一陣激動，一股感情的熱流從胸中湧出，傳向全身，似乎感觸到了江拖人強有力的脈搏，我為能成為江拖人新的一員而感到驕傲，為能加入到這充滿朝氣和活力的行列而感到自豪。

現在想來，那時我是不是有些書呆子氣？

我的調動關係，經報到江西省農牧漁業廳人事處後，卻意外的錯過了時機。原廳長黃希仁退休後，由已擔任省政府副秘書長的舒惠國兼任廳長，省農牧漁業廳的人事調動臨時政策性凍結。直到後來舒惠國擔任副省長後，由省計劃委員會調來的劉初尋擔任廳長，廳人事調進關係仍久久未能鬆動，雖經貿易中心和徐菊生副廳長的努力，我的調動關係仍然遲遲未批。

為此，徐副廳長曾把當時的人事處長邱正洪、幹部人事主管孫建齊專門找來談話。但徐副廳長分管的是經濟工作，又沒有上面解凍的發文，兩位人事幹部都感到為難。

這種情況，我在一九九○年底就向夏振川作了彙報，由於已有協議，沒有正面提出回來上班的要求。

一九九一年底，為了維持生計，我以僅有的