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第118部分

說到底,一個國家的發展,是離不開人的。

更離不開萬萬千千的普羅大眾。

生產總值也不是幾個精英隨便做幾個大生意,創造的,而是由萬萬千千的普羅大眾辛辛苦苦積攢的財富。

在去往紅牆的路上,莊純心緒萬千。

原本,這些問題真的不應該是他這麼個普通民營企業的老闆來思考的,但是,因為手握著眾多能夠為民眾謀福利的高科技甚至說黑科技,那麼,承擔應有的社會責任難道不是一個正常的華夏人的思維嗎?

……“小莊,出去旅遊玩的怎麼樣。”

方總第一句話,讓莊純一愣,想不到方總也會有這麼生活化,平易的一面。

“還不錯。”

莊純笑著回答。

“方總,我這次出去旅遊順便去看了看我們新教育的培訓點,發現了點小問題。”

莊純臉色一正,說道。

“有個別培訓點存在亂收費的問題,這是我們42公司的過失,我們正在解決中,另外,從培訓學員的第一手資料中,我們正在著手撰寫第二版更合適更優秀的教案。”

方總拍了拍莊純的肩膀,說了句題外話,“小莊啊,國家能夠有你這樣的人,真是幸事。”

一個高科技公司,一個掌握著巨大財富的公司老總,能夠沉到最底層去,查訪第一手資料。

在方總的整個人生中,都沒見過這樣的民營企業老總。

而且,眼前這個第一例的人,還是一個極其年輕的後生,再想想這些年身居高位,當一尊尊畫像預備流傳下去的高官們……

“小莊,你們的建議是什麼?”

方總也明白,莊純肯定是有什麼想法,需要取得他的理解。

“我們的想法是,能不能暫緩新教育的普及工作,現在新教育的新培訓點正在緊張籌備組建中,這個過程不變,但暫緩招生,與此同時,我們42公司內部嚴格審查……”

“你們考慮的很周到,就這麼辦,我們也不會給你和新教育施加壓力的,放心吧。”

方總知道莊純就想要這麼一個承諾。

說白了,42公司有點被趕鴨子上架的意味,有所顧慮也很正常。

有句民間俗語,華夏最不會管事的是七一的人,但最能壞事的也是七一的。

再度彙報了幾點想法後,莊純告辭,臨走前,方總特意送了送,拍著莊純的肩膀說道。

“小莊啊,你這個小滑頭,有點不老實,這明顯是來將我們的軍啊!”

莊純訕訕的笑了。

……

去了一趟紅牆,也不是完全沒有收穫,莊純突然想到了這個新部門的絕佳員工。

八一。

……莊純跟白克涼打了個電話,表達了自己的想法。

希望能夠從八一轉業的這部分人中,挑選出政治素質過關的人,加入到42公司來。

待遇豐厚。

白克涼哪能不答應,一舉兩得的事。

42公司雖是民營企業,可那待遇,和明裡暗裡各種背景,那也不比公家飯差到哪去。

……幾日後,42公司成立一個單獨的部門,就叫審查部。

職責是審查、審計各種違反公司規章的事和人,重點是新教育和42慈善。

當然,對42慈善的審計審查以外,還需要實地查驗各慈善小學,慈善工程的落實情況。

確保每一分錢都花到位了。

這一訊息,在42公司內部都異常低調,沒有引發一丁點波瀾,哪怕是各高管,也不知道公司的後續動作。

還等著會開完,更高層的新動作呢……

這個部門成立後,