：“你一直沒有給我找到工作，應該退錢給我，你當初也是這樣說的。”

尖尖鼻子問：“你的票號是多少？”

我翻出她寫的收款收據看了看，告訴了她票號。

幾分鐘後，估計她找到了票號，就在電話中氣勢洶洶地說：“是你自己不願意去上班，遊手好閒，還怨我沒有找工作。”

我說：“你那天說，如果沒有找到合適的工作，就會退還200元錢，你介紹的工作都不合適。”

尖尖鼻子在電話中加重了語氣：“你以為你是誰？你是姚明，是姚明就不會找我們介紹工作。”然後，她重重地結束通話了電話。

我仔細回想這些天暗訪的經過，發現這些都是極好的新聞素材。當天晚上，我就整理出來了寫作大綱：首先是關於黑中介的，我詳細寫出來，也許對正在求職的人有點用處：（一）職介所必須有《職業中介許可證》、《工商營業執照》、《稅務登記證》，正規的職業中介機構必須在辦公場所內公開懸掛這“一照兩證”原件，以及由勞動部門製作的收費標牌，工作人員必須佩戴《職業介紹從業人員資格證》和《上崗證》。

（二）職介所的收費標準可以分為不同的幾種：1。綜合類服務收費A類：10元/人，建立求職者檔案，至少推薦1次就業機會。

B類：20元/人，建立求職者檔案，至少推薦3次就業機會。以及1個月內免費參加由中介主辦的招聘會。

2。成功介紹費

由中介和求職者雙方商議費用並簽訂協議，工作介紹不成功則全額退費，一般100—200元/人。

（三）出具發票

中介收款應開具正規發票，正確的收費名目應為“推薦就業綜合費”、“預收成功介紹費”，而一般黑中介《收款收據》上所寫的“建檔費”，則是錯誤的。

（四）如何辨別黑中介

無證經營的絕對是黑中介，需堅決取締。有證中介在經營過程中涉及違規收費、超額收費的則屬於違規，可以投訴。正規職業中介機構需設立於公共商業辦公區域，而不是在居民區；公司內公示相關證件；工作人員佩戴資格證、上崗證；提供用人單位的招聘委託書；最重要的一點是不會以服裝費、培訓費、工卡費、押金等各種名目向求職者收取費用。

（五）勞動時間的規定

根據相關規定，企業勞動者每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時，每週至少休息一天。

勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需徵得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續，用人單位應予以辦理。

企業因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下可延長工作時間，但每日不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。安排勞動者延長工作時間的，應按規定支付延長工作時間的工資報酬。休息日安排勞動者工作的，不能安排補休的應按規定支付延長工作時間的工資報酬。法定節假日安排勞動者工作的，應按規定支付延長工作時間的工資報酬。

（六）哪裡能夠找到工作機會：求職者可以到勞動保障部門承辦的公益性勞動力市場以及正規的社會職業中介服務機構獲取招聘資訊，多多參與招聘會，不要輕信街頭張貼的招工小廣告，對於網路求職則需要謹慎辨別招聘資訊的真偽。

（七）如何辨別黑中介

1、正規中介公司會將各種證件原件懸掛在牆壁上，收費標準明示；而黑中介則沒有這些相關證件，更不明示收費標準。

2、正規中介公司的工作人員會佩戴資格證、上崗證，而黑中介的員工