沒辦法，誰讓自己是老幹處最年輕的呢？他看了看三位領導，一個比一個德高望重，年齡加起來起碼在一百六十歲以上。即便算上他，老幹處的平均年齡也是農林廳各處室裡最高的。

“沒有，沒有。處長，你儘管安排。我保證不講價，認真向三位領導學習，努力完成組織分配的工作和任務。”武威表決心似地說。

“那就好，那就好。小武不愧是轉業幹部，覺悟就是高。”陳處長說，“我的意思呢，今後由小武負責檔案和管理活動室。老鄭、譚處長，你倆看行不行？”陳處長很有*意識，徵詢兩位的意見。

“行，我沒啥意見。”老鄭爽快地說。

活動室是老幹處的主陣地，關係到老幹部們的喜怒哀樂。他們沒事每天總要來轉一轉，聊聊天，下下棋，打打球，就像上班一樣。不同的是，他們比上班來得晚，也走得晚，總是估摸著家裡晚飯做好了才戀戀不捨地離開。如果玩得興起，往往還要加班。害得管理活動室的人也不能按時下班。

活動室本來由老鄭管。成天為那幫老傢伙服務，開門關門，打掃衛生，經常加班，他早就不想幹了，只是苦於沒有人接手。現在終於有人來分憂解愁，他有什麼不願意的呢？

譚處長沒有說話，只是點了點頭表示同意。檔案管理原來是她的事，雖然累不著，也不需要加班，但卻沒什麼意思。她也樂於交出去，省卻一些麻煩。

“既然沒有不同意見，那就這樣定了。譚處長，你帶小武去，給他安排辦公室，再把檔案移交給他。老鄭等會也把活動室的鑰匙交給小武。”陳處長吩咐道。

作為政工幹部，武威在部隊就分管俱樂部工作。俱樂部和活動室相類似，管理起來可以說是駕輕就熟，得心應手。經過幾天的觀察，武威很快就摸清了情況，知道哪些人喜歡來老幹處，誰喜歡下棋，誰喜歡打球。然後，他把這些老幹部按興趣分成幾個小組，從中挑選幾個出勤率高、專業特長突出、熱心負責的，任命為正副小組長，給他們配發了鑰匙，負責日常管理。這樣，老幹部們方便了，想玩到什時候就玩到什麼時候。他也省了許多事，不用天天守著。

工作步入正軌之後，武威請袁偉喝酒，感謝他的幫忙，並請田小兵作陪。

幾杯酒下肚，袁偉說：“老武，老幹處怎麼樣？”

武威說：“就那樣唄，你又不是不知道。一個清水衙門，還能怎麼樣？袁老弟，你還得再給我想想辦法，可別把我扔在那兒就不管了。”

“你別管它清水衙門不清水衙門，那也是堂堂正處級單位，處長、副處長一個也不少。”袁偉說。

“你的意思是老幹處還要配一個副處長？”武威問。

“按編制老幹處就一個副處長，還配什麼副處長？我的意思你還沒有搞明白。你在老幹處上了幾天班難道沒發現什麼？”袁偉說。

“發現什麼？”武威想了想，不知道這傢伙啥意思。

“調你到老幹處不僅是滿足你調回廳裡來的願望，我是有考慮的。你沒發現，陳處長的年齡快到線了，譚處長年紀也不小，很快就會調整。這是一個機會。你可別把村長不當幹部，先解決職務再說。”袁偉看這傢伙太笨，辜負了他的良苦用心，只好把話說透。

武威恍然大悟，自己怎麼沒想到這一層呢？與此同時，一股感激之情湧上心頭，覺得暖暖的。好兄弟就是好兄弟，自己沒想到的人家都為自己想到了。別看袁偉沒讀過幾天書，心思怪縝密的，不由對他另眼相看。

“來，我敬你一