她快速地扒了幾口飯就上了樓，然後就把自己關在臥室，再也不出那道門了。

先是和裘巖度過了一個有趣的週六，所以，這樣的一個週日顯得非常的沉悶而無聊。採月甚至祈盼著這樣的週末能快點結束，她寧願坐在辦公室裡考慮工作的問題，也不願像現在這樣，躲在住處的臥室，卻不敢也不願出門。

新的一週來到，採月正常去公司上班。

前幾天都沒什麼大的意外問題，按原定計劃按部就班地完成著手頭的各項工作。雖然的確有一些分部就季度預算的事提出質疑，但基本上透過電話和郵件溝通都順利解決了。

直到週四時，不出她所料的，意料之中的意外，發生了。

她正忙著，辦公室的門突然就被人推開了，一前一後走進來兩個男人。不等採月招呼，兩人又直接在她大班檯面前的靠椅上大大咧咧地坐下了。

以採月現在的職位，這樣不敲門而直入的行為，無疑是在直接表明他們對她的輕蔑。

雖然採月自上任以來，周圍人對她多有不服和敵意，但至少表面上還沒有人敢對她太過表示出不敬。畢竟，她的職位，還有她和裘巖的關係都擺在那裡。

採月淡然地看著兩人，微微一笑。

“王總，李總，你們二位可是很少一起回總部的。這次找我有什麼特別的事嗎？”

兩人中的王總面板較白，戴著一幅金邊眼鏡，看起來私私文文，典型的成功金領的模樣。李總相對面板黑些，身材也魁梧得多，相比王總，他倒更像古時候的御前大將。

王總人長得私文，對採月的態度也相對更客氣些。聽了採月的問話，他先開了口。

“周助理，李總因為他們事業部這個季度的財務預算比原計劃少了85萬，就非說是我向總部告了他的黑狀。李總還因為這個緣故，讓他事業部的人故意不配合我們，導致我們給客戶的交貨期延誤。現在，客戶向我們正式提出了索賠。

這麼長時間了，在這塊業務的劃分上，總部一直是不清不楚的。我認為，現在到了必須清楚分開的時候了。要不然，我們的工作很被動嘛。發生了這樣的事，我們該怎麼向客戶解釋呢？難道說是因為我們內部的矛盾，才產生了這種延誤？這不像話嘛？集團的形象還要不要了？”

王總一邊說，一邊不時地攤著兩隻手掌，完全是一幅忍無可忍的模樣。

採月沒接話，看向李總。

李總重重地“哼”了一聲。

“老王，你敢說你就從來沒有告過我的黑狀？這次如果不是你告黑狀，為什麼原本是給我們的預算，卻撥到了你們事業部？你們的業務發生延誤，是你們自己沒有安排好工作進度，和我們有什麼關係？我巴不得把這塊業務早些分開才好，那樣你們再有什麼延誤，就賴不到我的頭上了，我也就不用再揹你的黑鍋了。”

採月聽了二人的話，立刻就明白了，一向不對付的兩人，這一次為什麼會同時從駐地來到總部。

這位李總是裘瑞國際的第一批元老，剛進公司不久，就因為能力突出被任命為某駐外事業部的負責人。三年前，因為業務的發展需要，集團又組建了一個新的事業部，總經理就是王總。

因為業務關聯的原因，兩個事業部雖然都是獨立核算，但在某塊業務上確實沒有完全分開。

102　打壓挑釁

總部之所以沒有完全清楚地分割開這塊業務，一是因為，按實際的業務情況，的確還不太好完全分開。二是因為，如果要完全分開，李總所在的事業部在某些方面會被削弱。李總因此一直把控著這塊業務的核心資源，不允許任何人在此塊業務上插手過深。

因此，這兩個事業部相比其它分部，一直就存在著更為複雜的矛盾關係。