碼當了兩年多廠長的李欽就覺得吳子峰這樣大刀闊斧的改革將會對以後的工作開展很有好處。

“李廠長，現在工廠的生產方面我交給你。

如果我沒有在廣市，這廠裡關於生產方面的安排都由你來負責。

還有一個，就是保衛科就在這幾天我調人過來，保衛科由我來安排，不對外招人了！”

保衛科的任務不只是檢查進出人員，而且也將是自己觀察廠子風吹草動的隱形眼鏡。

“吳老闆，那咱們廠裡的材料就在這兩天得帶錢去付款，這錢”

李欽看著吳子峰問道。

“錢的事情不要急，等財務室把外面整改宿舍和食堂的事情報給我，到時候我在去取錢！”

吳子峰考慮了一下，對李欽說道。

事情基本上都安排妥當了，這會也到了飯點了。

“不早了 ，今天開會就到這裡吧！走，我請大家出去吃頓飯，就當是我吳子峰感謝大家對我的信任吧！”

廠子外面不遠的地方有一個湘菜館，粵菜太清淡了，還是湘菜吃著舒服。

眾人心裡不由得發出感嘆，這老闆簡直是太好了。

但是作為老闆的吳子峰心裡清楚，當老闆的不能太摳門，太摳的老闆一般都得不到人心。

真要是員工為了掙錢應付自己，那麼對產品的質量把控將會降低很多。

一個品牌想要做起來，光是一個人的努力是不行的。

不論是宿舍的整改，還是食堂的開辦，這些都是對員工有直接利益的。

其次就是等級工資，這些都將會使得華茂服裝城變得更加有凝聚力。

如果你想要得到一棵結滿蘋果的蘋果樹，首先就是應該先把蘋果樹種好。

然後就是施肥撒藥，再就是靜靜地等待開花結果。

一頓不算豐盛的午餐，沒有生猛海鮮，更沒有高階美酒，但是每一個人都對未來充滿了希望，也決定了跟著眼前這個老闆大幹一場。

畢竟吃飯再多，也只是飽腹而已，而吳子峰這個老闆滿滿的雞血，足以讓每個人都充滿動力。

廠裡的事情安排得差不多了， 現在吳子峰缺的是保衛科的人。

回到辦公室後，吳子峰拿起來桌子上的電話機。

這間辦公室原來是蔣濤自己的，現在成為了吳子峰的辦公室。

原來的吳老闆，搖身一變成為了華茂服裝加工廠的老闆！

：()1981，二流子的逆襲