送走埃利奧特之後，周晨一個人靜靜的坐在辦公室，思考著對方的來意。

今天的談話，並不代表著，雙方立馬達成了交易。畢竟，政策的更迭和利益的輸送，都沒有那麼的簡單。這並不是買白菜，你有白菜，我給錢，就立馬成交了。

這一場各懷鬼胎的試探，只能代表著，雙方就大致的意向，達成了一致。

埃利奧特出價用10的收益，換取周晨的改革支援，取消醫保中，對於藥物的限量供應條款。

周晨明白了對方的意思，沒有反對，只是透過多拿一顆藥的方式，提出了自己的條件。

可以談，得加錢。並且，他獅子大開口的，一下要了40。

談判嘛，漫天要價，坐地還錢。這本來不寒摻，也沒什麼特殊的。

可是，令周晨沒想到的是，儘管已經清楚的看到了對方眼神裡的厭惡之情。可是，對方居然滿口答應了下來。

說實話，這並不會讓周晨一下子被勝利衝昏頭腦，反倒是立馬讓他提高了警惕。

儘管，醫藥行業屬於高額的暴利行業，可40的條件，絕對還是足以讓絕大多數公司毫無利潤可言。

就算是打破限購令後，埃利奧特的產品銷量可以得到大幅的提升，可是，在這40分成的條件下，這銷量的提升，絕對拉不動他們利潤的增長，反而大機率會使得公司的淨利潤大幅的降低。

並且，這個影響，將長期存在。

一個決定，不符合公司的短期和長期利益。卻被公司高層，果斷的同意。那就只有一種原因。

埃利奧特有另外的打算——卸磨殺驢。

不過，巧的是，周晨同樣有著自己的算盤。

醫療政策，的確是要改的，不改不行。

甚至，小打小鬧，都估計沒有什麼作用。這個行業，需要一場翻天覆地的革命性改變。

對一個這麼龐大體系進行改革，本來是一個特別複雜的事情。因為這場革命，涉及到的利益相關方，太冗雜了。

若是在之前，上千種藥物，對應的，是上百家醫藥企業，這上百家企業，關係著數十萬人的就業崗位問題。背後，甚至牽動著數百萬的家庭。

這還只是針對供給側的改革。供給側，解決的是就業問題，本質上是產業鏈的長度和覆蓋面的問題。儘管這是個難題，但也還不是完全無法解決。

但針對需求側的改革，才是真正要命的事情。

哥譚的常駐人口，有兩千多萬。一旦開始改革，造成了醫療系統的擠兌和波動，兩千多萬人的看病問題，將會成為一個巨大的火藥桶。

屆時，因為沒有辦法即時得到治療的人們，會像山頂滾落下來的雪球，越滾越大，直到形成一片雪崩，呼嘯而至，掩埋一切。

到那個時候，無論政府有什麼後招，都會在輿論的壓力下，被迫走形，而改革，也將宣告失敗。

捋清楚了困局，周晨仰頭躺在椅子上，思考著手中可以用的棋子，和接下來的安排。

其實，在第一次見到朱醫生的時候，他的心裡，便隱約有了一個大致的想法。

實事求是的說，如今的哥譚，其實需要的，不是高階的醫學技術。

高精尖的醫療裝置和高素質的醫療人才，固然能大大的降低死亡率和重症率。

可伴隨而來的，其實是對整個社會體系的高要求和高投入。

專業的醫生，培訓時間，是很長的。一個普通的醫生，從學習到上崗，往往要經歷5年到8年的時間。這麼長的培訓學習時間，意味著需要足夠多的人才儲備，相當程度上的工資待遇或者社會地位，以及對於相關產業的配套支援。

比如，醫療裝置的更新研發，需要完整的工業