賈勇說：“也是。現在好多國營工廠效益也不好，工人們也存在下崗分流的問題。不過這些事離咱們還遠。“

劉明英表情緊張地說：“誰說離咱們還遠啊。“

劉明英離開自己的座位，走到賈勇跟前，憂心忡忡地小聲說：“咱們公司也要改制了。“

賈勇納悶地說：“改制？咱們公司？“

劉明英點了點頭說：“集團公司最優質的資產就是這個臨長安街的樓。以前外資不允許進入零售行業，最近放開了。集團公司正在跟外商談合資開百貨商場的事。“

賈勇說：“百貨商場？可能嗎？“

劉明英說：“有什麼不可能的？現在百貨商場可賺錢了。聽說有南方人到北京，承包百貨商場的專櫃，一年能掙一百多萬。“

賈勇說：“開百貨商場跟公司改制有什麼關係呢？”

劉明英說：“集團公司想把資產留在本部，用本部來和外資成立合資百貨商場。成立一個子公司，把人員都轉移到子公司。以前咱們所有人的勞動關係都在集團公司本部，現在讓咱們重新籤合同。把勞動關係轉移到子公司去。”

賈勇說：“我們這些人好說，都是新入職的。公司的老人兒願意嗎？”

劉明英說：“當然不願意了。誰不願意留在集團本部啊。將來集團公司本部又拿租金又拿分紅，旱澇保收啊。”

賈勇說：“那這樣的話，大家都想留在集團公司本部怎麼辦？”

劉明英說：“集團公司本部就保留了十幾個人的編制，剩下的人全都派遣到合資公司去了。”

賈勇問：“派遣到合資公司當領導嗎？”

劉明英說：“想得美。合資公司的高管都是外方派遣的，中方派遣的最多做個樓層主管，有的更慘。”

賈勇問：“有多慘？”

劉明英說：“當收銀員。你知道原來辦公室有一個姓喬的姑娘嗎？”

賈勇說：“有印象。長得跟個洋娃娃一樣。”

劉明英說：“她爸爸原來還是咱們行業口的一個領導呢。這回改制讓人家去當商場收銀員了。”

賈勇說：“辦公室的人都不留啊？”

劉明英說：“不是不留，是不留領導不想留的人。”

賈勇說：“那辦公室不就沒什麼人幹活了嗎？”

劉明英說：“又調進去一個。”

劉明英指了指賈勇旁邊的一張空桌子說：“你還記得那個王鵬老纏著人家學西班牙語的姑娘蘇娟娟嗎？”

賈勇說：“記得。”

劉明英擠了擠眼說：“調辦公室了。還有，你來的晚，可能不知道，咱們公司以前辦過一個職業學校。當時要考這個職業學校據說還很不容易呢。倒不是分數有多高，主要是對形象要求的特別嚴格，身材長相都是一等一的。

“這些人原來也和集團公司籤的合同。現在集團公司也給他們一個選擇，如果要留在集團公司，集團公司就把他們派遣到合資百貨公司。如果接受和集團公司解除原來的合同，就讓他們到咱們這裡來，跟子公司籤合同。”

賈勇說：“那劉姐您咋想？”

劉明英說：“我能咋想。跟子公司籤合同唄。以後公司好就好，公司不好，我說不定也找個地方開電梯去了。”

賈勇說：“看您說的，您英語那麼好，到哪裡還混不到一口飯啊。”

劉明英感慨地說：“人真得有一技傍身，要不然在這種社會衝擊面前特別脆弱。”

賈勇問：“您還記得杭藝的老吳嗎？”

劉明英說：“記得啊。杭藝改制的時候，我們都覺得改制的事不會輪到我們的頭上。誰想得到呢，說來就來了。以前我還覺得老吳牢騷滿腹，說話難聽。