。讓他去廣西鉛鋅礦專案公司當總經理，頂多算是平調，不算高就啊。”

於建學說：“也不知道專案公司的可行性研究做得怎麼樣了？”

陳淑娜說：“做個報告還不簡單。聽說，做報告的這幫人，就同一個專案已經給好幾個公司做過可行性研究了。資源沒問題，報告也沒問題，能不能挖得出來就看各家公司的本事了。”

於建學說：“那合著別的公司都沒幹成的事，咱們要幹？”

陳淑娜說：“我怎麼就有一種預感，這個事我一定能幹成。”

於建學奚落道：“您那第六感靠譜嗎？”

陳淑娜神乎其神地說：“靠譜。我跟你說，王晗就是我命中的貴人。要沒有王晗，我接這個礦還挺含糊的。現在看來，王晗比什麼專家都重要。

“你說，為什麼那麼多公司都挖不出礦來？或者挖出來了運不出去？或者挖著、運著出了各種各樣的事，不得不放棄？歸根到底，是因為當地的各種利益沒有擺平。

“外面的人進去，不瞭解當地複雜的利益關係，以為補償到位了，實際上看得見的補償到位了，看不見的呢？說得上話的補償到位了，說不上話的呢？所以，成敗在於溝通，更在於誰去溝通，還在於從什麼角度溝通。

“這種溝通，絕對不能浮在表面，流於形式，一定要深入溝通，掏心掏肺的那種。人家家裡窮得叮噹響，就這麼一個寶貝了，咱跟人家要這個寶貝，就得真心實意，平等交換。別把人家當傻子，把人家當傻子的人自己才傻呢。”

陳淑娜說得興起，拍了一下巴掌說：“誰是那個能夠跟當地各個方面打成一片，充分溝通的人？只有王晗。

“廣藝的錢志建都覺得他合適。那邊地方政府裡，好多退伍軍人，他們有共同語言啊。人家一起扛過槍啊。別管以前認識不認識，劫後餘生，那不比親兄弟還親？有什麼不能說的？他又能喝。喝美了，聊高興了，事情就好辦了。”

於建學不情願地附和道：“倒是這麼回事。”