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第167章 老熟人馬丁

楊簡接過資料後沒有馬上翻看,而是示意威廉·托馬斯先坐下下,給對方倒了一杯酒之後才說道:“威廉,你自己先隨意,我看一下資料。”

隨即,楊簡不再管威廉·托馬斯,自顧自地翻看起資料。

楊簡一連看了4個人的資料,目前還都是在職狀態,而且4人都是在好萊塢幾大電影公司工作,雖然職位不高,但是都滿足楊簡的要求,熟悉電影的製作和發行。

不過楊簡對這4人都不滿意,這些人在所在公司的工作年限很長,說明能力和心性不錯,不然遇到性格跳脫或者能力不行的,怎麼在大公司幹這麼久,但是能力想來也強不到哪裡去,不然這麼長時間,就不會只是中層管理了。

而且在最近幾年者更早的時候,都曾經因為工作原因而離婚,那麼現在有跳槽的意向,而且是他這個未成立的公司,那原因就值得深思了。

在公司受委屈啦?無法晉升?還是有更大的野心?如果是前兩個還好,要是最後一個原因,那就不符合楊簡的要求。

他不可能一直盯著新成立的這個公司,時間一久,萬一他選的這個人有野心了,對方聯合好萊塢的巨頭坑他怎麼辦?他還真沒什麼好辦法,無非就是打官司,那樣就挺麻煩。

威廉·托馬斯看到楊簡一直在皺眉,知道楊簡可能是不滿意,便問道:“Young,是有什麼問題嗎?”

“沒事,等我看完最後一個我們再聊。”楊簡回了威廉·托馬斯一句,又繼續翻看最後一個人的資料。

“咦...”

翻開最後一個人的資料後,楊簡發現還是個熟人。

看完資料以後,楊簡把最後一個人的資料抽出來遞給威廉·托馬斯,說道:“威廉,你讓他明天來見一面。”

威廉·托馬斯拿起資料一看,資料上顯示對方在3月份從哥倫比亞電影離職以後,就一直處於待業狀態。

他為什麼會將對方資料放在最後,就是在他挑選的5個人裡面,他認為這位不太好評價。

威廉心裡雖然有些詫異,但是他的職業素養讓他沒有問楊簡為什麼,他只需要滿足楊簡的要求就可以。

而且,既然客戶做出了選擇,他就不會再給客戶建議。

“好的,我讓他明天過來見你。”

其實不是那4個人不好,人家也不一定就是楊簡猜的那樣,但是楊簡看到了熟人,所以他連見面的機會都不給那4個人。

......

“馬丁,沒想到我們能再見面。”

“Young,我也沒想到我們再見面會是今天這種情形。”馬丁苦笑道。

這個人就是在柏林電影節上那個花1000萬美元購買他電影版權的哥倫比亞電影購片經理馬丁·佩雷斯。

“馬丁,我看了你的資料,你最近過得並不好,如果可以的話,能給我說說你為什麼會離開哥倫比亞電影嗎?”

威廉·托馬斯給楊簡的資料上其實有馬丁·佩雷斯離職的原因,不過只是一個大概,沒有很詳細,所以現在楊簡想聽他自己說一遍。

“Young,在柏林我用我經常使用的策略先向你壓價,畢竟你那部電影是一部華語電影,也不是在美國很火的武俠片,但是我從來沒遇見像你這樣自信的人,所以我失敗了,後來的情況你也知道,我花了1000萬買下你的版權,公司認為這是一次失敗的版權收購,加上我的競爭對手的關係,所以我就被迫離職。”

楊簡挑挑眉,不置可否,而繼續問道:“你離職以後應該不愁工作的事情吧,為什麼3月份離職,到現在也沒有工作?”

這也是楊簡很好奇的事情,就算馬丁·佩雷斯有存款,但是按照美國人的消費習慣,他應該也有房貸。