，我也等著你們的成績，你們做出了成績，也相當於我的成績，對吧，我們都是立下軍令狀的……”

李某回想著主管的原話，回想那一瞬的激情澎湃，熱血沸騰，甚至已經發散到了公司上市，他作為股東和老闆一起去敲鐘，剪綵，以後在寸土寸金的商業中心那棟高大冷冰的寫字樓裡，他站在最前面給大家開會，上課，傳道這個企業的發展史，自己前半生潦倒迷茫而庸碌半生後終於在這裡找到歸宿成就輝煌……

手握千萬上億是什麼了不得的事嗎？當然了不得（傻叉），但手握千萬上億，手下還有幾十上百萬的員工正嗷嗷待哺等著他施捨打賞，眨眨眼揮揮手間便將一個人的生死富貴斷定，那豈止了不得，那簡直不是人了（絕世傻叉）。

人上人啊，雖千萬人，獨吾成矣啊，畢生的宿命和夢寐渴求，可這渴求何止千萬人，簡直人擠人人踩人人吃人啊。

當個食堂打飯工統管幾百號已經是人中龍鳳。哎，還是先問問到底給我多少錢吧。

要不就直接問吧，問清楚，到底現在這工資怎麼算，到底這往後的職位怎麼規劃，混啥啊，能混出個啥呢，現在36還能混，真等過幾年他把你踹了，四十了，真是天橋下撿破爛都沒位置了，這會兒出去，再爛再臭還能憑著不甘心不認命縫縫補補，真到那時候，這一生可就再沒有你的戲唱了。

操！說幹就幹！

結果一開門，正撞上領導打著電話出門，後面跟著剛被挨完罵的布魯斯，從洗手間那邊迎面而來的還有個滿頭大汗手拿頭盔的嘉達：“下午已經上班多久了還在外面晃盪！你每天的工作時長有幾個小時自己算過嗎？”

又指著他喊李某：“你這個最佳化方案整頓到現在公司裡還是這個樣子？員工裡面工作態度還是糟糕的一塌糊塗，那你每天給他們培訓找他們談話都是在吹牛開玩笑？這就是你每天的工作成績？你們真是人才，你們每個人都是人才！”

：()我剛中了五萬億