化處理，不過看樣子即便是自己一手扶植起來的新貴族勢力多少也不是那麼買帳，一想想也是，畢竟他們還是轉化過來的居多，不可能對於孫紹的那種有些強硬的政策那麼的支援。最終孫紹還是覺得有必要稍微在形式上妥協，最終還是放棄了組建中書省的主張。

&ldo;耀明，你認為像現在的官制上面，最重要的缺陷在於什麼地方？&rdo;孫紹也是有些考校的詢問他，希望他能給出一個令自己滿意的答案，暨艷則是毫不猶豫地回答道&ldo;很顯然在與官員的選任提拔上面，現在的察舉制度已經完全的崩壞，對於推薦等方式基本上由於被地方勢力所把持因而完全無法發揮應有的作用反而成為地方限制中央的手段。主上的目的在於打壓舊世族並且將他們轉換成能夠開放的包容的對待新世界的新的精英階層，就必須把這種已經腐朽的制度取消掉。就算不取消察舉制度本身，選拔人才的方式也必須用一個徹底的變化，現在的考察主觀性實在是太強，對於德行的評價僅僅依靠其身邊人的評論很容易造成浮誇風的盛行。主上之前的考聘制度其實是一種相當不錯的法子，對於不是特別被人所熟悉但是有一技之長的平民們來說可以說是非常大的福音。以在下的想法，主上應該將考勤標準進行更改，之前您發布《求賢令》之時曾強調過唯才是舉，相信這樣的改革可以說是水到渠成。&rdo;

孫紹則是敲了敲桌角，&ldo;說得非常好，對於官員來說最重要的就是選任和考察，而現在這方面已經幾乎完全被舊世族所破壞掉了。我們現在可以憑藉行政強制暫時的扭轉，然後透過我個人的一些想法來進行完善，但是等到之後如果不形成制度已然是沒有辦法很好的執行，因此必須做好這方面的工作。我的想法，暫時不完全的按照自己的設想來做，現在還沒有到了我自己的意志可以暢通無阻的情況下，真的把他們這種選官方面的特權也否決掉，遭到的阻力太大。我的想法是暫時分開來進行，讓平民採用考聘制度來進行選任，理由是這些人的名望不為世人所知，出身底層也不可能被社會名流所認同，所以和那些自小就受到精英教育的人不能用相同的標準來對待，必須用其他的方式來聘任。&rdo;暨艷也是眼前一亮，&ldo;的確這就避免了以前出現的相當多的人才因為就職無門只得投靠一些大家族拜託他們引薦從而成為附庸的情況，至少暫時這樣然後透過教育和道德層面的力量還是有調節的機會的。&rdo;

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-