病，就是別有用心，或者是想把副總經理架空，讓他自動提出離職。

趙依依和眾位主管們，了陳秀的一番話，倒也平息了一下心裡的不滿。說實話，黃河在她們心裡，那是一個怎樣的人物？她們怎能眼睜睜地看著公司這樣對待黃河，這太不公平了。

勉強了火，趙依依帶著幾個主管和員工，回到了營銷一部，繼續就此事展開議論。

營銷一部裡，到處是怨聲載道，到處充滿了憤憤不平的嘆息。也有幾個跟黃河關係特別好的，拿出手機給黃河打了電話，但是沒人接。

副總經理室，陳秀再深深：嘆了口氣，對王蕾道：“王助理，你去營銷一部看看，趙依依和幾個主管，說不定還會鬧出什麼來，你去勸勸趙依依，要冷靜！”

“好的！”王蕾站了起來，出了門兒。

陳秀突然覺得自己挺可笑的，自己都不冷靜，還想讓別人冷靜？

陳秀掏出電話，繼續給陳婷打電話。

她的情緒依然激動，待電話接通，開口便罵：“陳婷，你，你簡直瘋了，你瘋了是不是？”

那邊的陳婷被罵的莫名其妙，不解地道：“怎麼了陳秀？”

陳秀質問道：“你告訴我，為什麼要這樣對待黃總。”

陳婷：“怎麼對待黃總了？”

陳秀：“他現在離職了，你知道嗎？”

話一出口，＇秀聽到電話那邊一陣清脆的響聲，料想是陳婷正在喝水，突然掉到了地上。

陳婷：“什麼？黃總離職了？為什麼？”

陳秀：“還不是因為你！”

陳婷：“你把事情說清楚，怎麼會是因為我？他為什麼辭職？”

陳秀：“你一手遮天，經理的工資都是你一個人制訂的，不是嗎？”

陳婷：“是啊，怎麼，黃總嫌少？”

陳秀：“廢話！我都嫌少。一千八，你給黃河開一千八！卻給劉朝發和謝東開三千多，你是不是腦袋進水了？劉朝發和謝東兩個人加起來乾的工作，也不及黃總的一半兒，你難道不知道黃總在公司的重要性嗎？現在，你把黃總氣走了，我看你的華聯公司怎麼辦！等著倒斃吧！”

陳秀越說越憤怒，如果陳婷就在身邊，她非得扇她兩個耳光子。

陳婷：“怎麼會呢？黃總的工資一千八，還少嗎？”那邊的陳婷滿是疑惑地問。

陳秀差點吐血：“一千八，一個副總經理，你就給他開一千八？你以為很多嗎？”

陳婷：“黃總的基本工資是１890，加上業績提成和效益獎金，他這個月能拿到5890，比謝東和劉朝發多了將近一半，這難道還少嗎？不過，不過你可以先穩住黃總，你告訴他，如果他覺得工資不滿意，我可以再給他加，只要不超過一萬，我都答應，一定不要讓他離職，那樣公司損失太大了！”

陳秀猛地一驚，這才明白了事情的真相，原來工資表上的那一千八，只是黃河的基本工資，是陳婷對黃河格外開恩，黃河是唯一享受整個公司業績提成和績效獎金的領導。但陳秀還是有些疑惑，如果真如陳秀所說，那一千八隻是基本工資的話，為什麼在工資表上沒有體現呢？

於是陳秀繼續問道：“但是，但是工資表我看了，黃河九月份的工資只是單一的一千八，沒有別的專案工資。”

陳婷顯得很驚訝：“不會吧？我為了這件事，特意囑咐謝東，讓他別忘把黃總的獎金加上去，他做工資表的時候沒加嗎？”

此時的陳秀，算是徹底明白了，原來問題不出在陳婷身上，她錯怪了陳婷，真正從中作梗的，是謝東！

但陳秀馬上出了一頭冷汗，謝東為什麼要這樣做呢？

首發

正文　170章　公司大亂（二）