金加到一起，也有十多萬，夠我結婚用啦，哈哈哈。”

“給錢都不要，沒這個道理。”

臺上的劉青山一揮手：“全都坐下，發多少領多少，這是大家應得的，誰要是不想要，那就表明你不想在青鳥公司幹了。”

這哥仨彼此望望，也只能重新坐下。

而何婉清則繼續宣佈：第二檔，就是那些老教授，還有在實驗室裡，做出過重大貢獻的人，獎金是四十萬。

這些老教授，除了京大的之外，還有華清和其他高校的，雖然工資待遇挺高，可是一年的工資，也就一萬多塊。

結果現在一下子就獎勵了四十萬，叫這些活了大半輩子的老教授也有點招架不住。

講真，真沒賺到過這麼多的錢啊。

雖然對這些老教授來說，錢並不是他們生命中最重要的東西。

但是人生活在社會之中，沒錢還真不行。

就像華清的周教授，孫子準備出國留學，家裡東拼西湊，把親戚朋友都借到了，勉強湊夠學費。

接過來存摺，享受著下邊熱情的掌聲，周教授的長壽眉，也終於舒展開來：一切問題都會迎刃而解。

第三檔，獎金二十萬，主要是那些中年骨幹。

這些人大多上有老下有小，是一生中最艱難的時期，大多緊緊巴巴過日子。

有了這筆錢，估計家裡百分之九十五以上的問題，都會迎刃而解。

平時過日子，絕大部分問題，其實都是錢鬧的。

家裡改善生活需要錢吧，孩子結婚需要錢吧，贍養老人需要錢吧？

他們捧著輕飄飄的存摺，感覺無比沉重，眼眶也不由得溼潤起來。

身為承上啟下的中年人，他們承受的壓力更大。

有了這實打實鑿的二十萬，拿回家裡，笑眯眯地把存摺擺在桌子上，然後享受妻兒老小讚許的目光，那不香嗎？

有了錢，解決生活中的後顧之憂，就可以把更多的時間和精力投入到事業之中，這不美嗎？

他們紅著眼睛，笑得是如此燦爛。

這些中年科研工作者，更堅定了在青鳥紮根的想法。

第四檔獎金，就是那些普通的研究員，每人五萬塊。

他們之中，絕大多數都是剛剛走出校門的學生，這筆錢，郵寄給家裡，全家人的生活，都會徹底改善。

留在青鳥的，大多數都是出身農村的學生，生活比較困難，所以才選擇了在青鳥實驗室打工，最初的目的，就是為了能賺取點生活補貼。

萬萬想不到，留在青鳥實驗室，竟然還有這樣的好處。

就問你驚不驚喜意不意外？

不少年輕的研究院，手捧存摺，激動得眼淚滾滾而下。

他們的同學，加入到機關單位，每個月才幾百塊的工資。

而他們一次的獎金就是五萬塊，看來當初的選擇沒有錯：青鳥，就是值得我們終生為之守護的家園！

笑容帶著淚水，淚水伴著掌聲，每一個青鳥人，在這一刻都堅定了信念。

要知道，如今國家正處於發展的起步階段，百廢待興，用錢的地方太多。

所以在科研教育等方面的投入，真的不大。

也正因為如此，社會上才漸漸流傳起這樣一句話“造蘑菇彈的不如賣茶葉蛋的”。

一些科研單位，基本都是靠著死工資，就算偶爾的獎金，也少得可憐。

獎金有多少呢？年底要是能發一百塊的獎金，就樂得屁顛屁顛的。

現實情況就是如此，這個年代，還是講奉獻的時代。

對比一下，就能感受到，青鳥公司的這種獎金設定，在當下，會對人們造成多麼巨大的衝擊。