時期。

保羅。理奇菲爾德（1926…1940任董事長，1936…1956任CEO），一位成績卓著的領導者。

他的理念前後影響了固特異公司六十年的發展。

‘呵呵……’任軍心裡暗笑，這可是弗蘭克克伯林在晚年看到生意越來越大，才慷慨激昂地激發出一句話，原來是在今天這個場面就給能激發出來了，可見固特異輪胎公司現在的生意場面與當年的固特異汽車公司相比有過之而無不及……

“當年固特異輪胎公司，在馬車及腳踏車輪胎生產線開工的時候，工廠裡只有13個工人，就連我自己也把它當做一場賭博。

”弗蘭克克伯林興奮的闡述著當年固特異公司的發家史。

“當時公司地帳目上記載了第一筆工資支出為217。86美元，那時工人每天工作10個小時，每小時得到13…25美分的報酬。

沒有想到今天賬單上的數字比我想象的還要大，呵呵……”

“一切還在繼續！”任軍聳聳肩，兩手很自然的胸前攤開，暗想。

今天的這點成績算什麼？另一個時空從腳踏車輪胎起家的固特異輪胎公司，經過了一百餘年的不懈努力，最終成為了世界上最大的傳輸線胎企業之一，1999年固特異兼併