為了這件事，裴裴問過父親的態度，當時裴躍進只說了一句話：“當他能夠用到我直接開口的時候，控股企業單位又不是政府部門，讓我女兒有個高階別高職稱的丈夫，這口我還是張得開的。”

有了這前車之鑑，下面的人再不明白該怎麼與這個程孝宇相處，那這經I裡也別幹了。

司徒開慧是劉姥姥進大觀園，處處稀奇的同時也又一次的見證了程孝宇在這個公司內的位置。

預留的辦公室，一個個下屬供電公司的領導，下屬施工企業、修造企業、中介組織、掛靠機構和一些相關單位的領導，但凡是見到程孝宇的，都會主動的遞出名片攀談兩句，而她作為臨時的秘書，將每一個程孝宇接過來又遞給她的名片分門別類的放入一個專門在公司綜合部領取的名片夾中。

足足半個多小時，下午一點才正式開會，上午到達都是為了提前跟領導溝通一下，或是跟同僚們聊一聊這一次開會的內容，別哪哪出問題到時候挨批。而最重要的是大家都等著中午這頓飯，按規矩該是大家都在食堂用餐，但有些約定俗成的規矩，即是邀請老總，邀請副總，邀請黨組成員，也有聯合邀請的但是少，多是遠近親疏的單獨邀請，這也是表現一個下屬供電公司或是直屬企業領導與省公司領導關係的重要時刻。

今天有些不同，詹海洋要走了，王平要提升了，一般情況下能夠與老總關係好的都會邀請新1日老總吃飯，照拂一二是肯定的，這低頭不見抬頭見，異地交流跟玩似的，誰也不會徹底抹殺前任自勺嫡系。

程孝宇帶著司徒開慧躲進了辦公室，口欠著空調喝著冰飲，開著門迎接一個個來客。別說人家架子大，你要有這背景身份，就是坐在家裡都有人上門拜訪，再說了程孝宇又將自己的位置擺得很正，哥現在是玩技術的，不是搞行政的。

有區別嗎？區別大了去了，搞技術的要想提升級別快得很，對比行政部門有限的崗位，技術工程師之類的名頭相當於閒職，拔起來快，到時來個華麗轉身並不難，看看人家常洪，位置一直襬得很正，從未將程孝字當做過下屬，在梅城一切都按照自己的標準發放，甚至在一些福利上還會相對向著他傾斜一些，對外說也好聽：技術工種是人才，我們該更加的保護。

“程工，這是司徒開慧的資訊卡。”綜合部的人第一時間將司徒開慧的資料資訊卡做了出來，並親自鬆了過來。

司徒開慧站起身，露出淡淡的笑容，真誠的表示感謝後別在了胸前，並很聰明的藉此機會與一個公司的人聯絡上，讓對方帶著她挨個部門走一下。

“程總工，我去將你交代的資料影印一下。”

聰明的人不用多廢話。

（未完待續）

第二百二十一章　大宇電子的資本

男人，可以抗拒美人膝，卻一定無法抗拒天下權，這是每一個擁有著能力的男人必備的野心，他們絕無法抗拒來自權勢強大的隱形誘惑力。

程孝宇亦然，當他手中逐漸開始有了一定權力的時候，心底防線也被那誘惑力所衝破，一層層超越著普通老百姓所具備的層次，生活發生了質的轉變，人生髮生了跨越式的飛漲，人前人後當別人對你恭敬有加時，你根本無法抗拒撲面而來的誘惑熱浪。

呆在辦公室中，程孝宇推開了窗戶，讓外面的熱浪衝襲進來，與屋內空調傳出的冷空氣發生對流，站在視窗，望著樓下車來車往人來人往，每到開會的時候都是這樣，作為壟斷性國企，並不需要擔心效益的問題，除非這個國家不再使用電力作為生活的必需品，否則永遠不會擔心效益的問題。

在這種狀況下的季會、年會就會顯得輕鬆許多，各個供電公司和直屬企業的領導都會以一個相對平和的態度來參加會議，說得直白點，來參加即是為了享受來的，要是在