北能讓他爽了，舒坦了。這就是這個人存在的價值。

天氣預報難得精準無誤，週五開始，十二號颱風正式登陸江城。

大半個城市的商店全部歇業，地鐵也提早關閉。整個城市的人潮烏泱泱往各個居民區散去。

宋思衡劃開手機看了一眼接下來的安排，幾個線下會議都因為颱風取消了。網球俱樂部也發來了暫停授課的通知。他難得空出了個週末。

自從那天跟楊曉北在路邊作了別，這兩日他便再無音訊。宋思衡倒頗為滿意。

窗外的雲層愈發厚重，一場暴風雨似乎正在醞釀。宋思衡讓李恪給各部門發了通知，今天可以提前下班。

訊息發出去的一瞬間，外面爆發了一陣歡呼。

傍晚宋思衡還有個遠端會要開，北方分部要做第三季度的研發進度彙報。他們那沒有颱風，中高層都在正常處理工作。

宋思衡趕在六點前到了家。他換了身舒服的衣服，然後開啟了書房的膝上型電腦。

前半段宋思衡一直在旁聽，會議到了下半段，他需要跟幾個下屬明確一下第四季度的關鍵目標。宋思衡把麥克風開啟後，又調出了一個簡潔的表格，然後把自己的膝上型電腦開了共享投屏。

窗外風聲開始肆虐，惹得麥克風裡有些雜音，宋思衡特地把揚聲器的聲音調高了一些。

宋思衡的公司架構並不複雜，員工數量也十分精簡。

他不喜歡冗雜的管理模式，自己直接對接幾個核心部門總監。各個總監再下面就是一線職工。宋思衡重視研發，原先幾個從國外挖回來的資深總監還有些不服他。但跟他共事過一段時間後，都不再有任何異心。

宋思衡確實嚴苛，說話也不留情面。但他在工作上的思維極其縝密，經常能一針見血地指出他們手裡專案的弊病。核心技術的快速迭代，讓思程在三年裡迅速吃下了不少業內羨慕的大專案。其他小公司只能跟在他身後喝剩下的肉湯。

當然，這些高管能留下，也虧了李恪從中周旋、安撫。

李恪原先在國外是學人力資源管理的，回國後便幫助宋思衡搭建了一套非常高效及精密的員工管理體系。李恪為人謙和，某種程度上，也算是充當了宋思衡這匹獨狼和下屬們溝通的潤滑劑。

半小時不到，線上會議已經過半。宋思衡開口：“我們第四季度的目標大致就是這樣。如果有需要調整的，可以現在提出來。沒有的話，李恪會給你們宣佈一下接下來我這邊的一些安排......”

然而他話還沒講完。電腦突然發出了一聲清脆的訊息提示音。宋思衡的尾音被打斷。

李恪也從螢幕那頭抬起頭來，朝他這邊看了過來。

電腦的右下角提示，有一條新的未讀資訊。

為了方便工作，宋思衡的電腦一直連著手機的郵箱和message。

“你繼續。”宋思衡關閉了螢幕共享，示意李恪。

一陣沙響後，麥克風裡傳來了李恪的聲音。

宋思衡這才點開了那條未讀訊息。電腦螢幕上騰地彈出來了一個巨大的視窗。

資訊內容沒有一個文字，而是附了一張照片。

發件人：楊。

不到半秒，宋思衡看清那張照片上的內容後，就迅速把螢幕切回了原先的頁面。然後仔細確認自己的螢幕共享確實關閉了。

如果不是還在開會，宋思衡現在就想把這臺電腦給砸了。

楊曉北這個神經病。

居然一個招呼都沒打，直接發來了一張上半身的半裸照。

宋思衡發現自己還是低估了此人的臉皮厚度。

楊曉北沒有他的微信，只有宋思衡給他打過電話的一個手機號。即便這樣，他居然還