新聞釋出會結束後的第二天，路易就來到了凱爾特人的訓練基地。

和十六年前的希臘學院相比，凱爾特人現在的訓練中心更貼近現代籃球，它叫沃爾瑟姆訓練中心。

路易上任總裁乾的第一件事，是邀請凱爾特人名宿約翰·朗出任球隊的投籃教練。

隨即，他又向喬·杜馬斯發出offer。

杜馬斯收到路易的訊息時，有些不敢相信。

lend居然打算邀請他到凱爾特人擔任副總經理？退役後，杜馬斯留在了湖人隊擔任宣傳部門的大使。說難聽點，就是個混子。

杜馬斯之所以接受這個差事，是因為他本身也沒打算在管理層上再進一步。

洛杉磯的四年生涯讓杜馬斯在商業領域斬獲頗豐，現在他已經是個成功的商人了。

可路易的邀請卻是在告訴他，他除了可以作為成功的商人，和職業籃球的緣分也還沒斷絕，他或許有能力當一名出色的管理層高管？

杜馬斯以最快的速度趕到波士頓，先談了下自己的待遇。路易承諾按市場價給他合同，杜馬斯當即接受邀請。

同一時間，許久不露面的朗也接受了路易的邀請。

這時，路易又把主意打到了金牌評論員比爾·蘭比爾身上。路易希望他能回到球隊擔任助教以及總裁助理。

這對蘭比爾來說是一個非常艱難的選擇。

他本身是有意往執教上發展的，誰知道解說席一坐就是好多年，還越混越好，現在離開，就是前功盡棄。

令人沒想到的是，蘭比爾居然接受了路易的邀請，他將在賽季結束後赴任。

隨後，路易從芝加哥挖來了銷售部門的能手拉里·哈里斯。

又透過大規模徵召球探的方式，破格提拔了一個叫安迪·格里爾（andygreer）的年輕球探。

此人年方30，剛剛從事球探不久，在面試材料中，他向凱爾特人提交了一份詳細的球探報告。

報告中指出，除了姚月半，本屆選秀大會的熱門新秀中有諸多未來不確定性極大的球員。

他最為看扁的人是公認的榜眼，跳過大學提前參加選秀的全美第一高中生誇梅·布朗。

格里爾認為誇梅·布朗打球懶散，身體素質被球探過分高估，臂展不長，很難成為一個有威懾力的護筐手，同時，競爭慾望存疑。

在格里爾看來，誇梅可以在理想的狀態下成為窮人版的克里斯·韋伯。

而一旦發展不順利，也許連在nba生存下去都很困難。這份球探報告讓格里爾透過了初試，在總裁辦公室的面試中，路易要求對方提供五份預期次輪的新秀報告。

結果，格里爾只提供了一份球探報告。

他向路易推薦的人選是來自土耳其的大個子梅米特·奧庫。

格里爾認為，奧庫的投射屬性可以豐富球隊的戰術，也有潛力成為一個能夠幫姚月半分擔上場時間的優質替補。

一份規避風險的球探報告，一份提供人才的球探報告，格里爾都做得非常出色。

他讓路易想起了當初剛剛參加工作的趙遠征。

犀利的眼光，精準的判斷，與趙遠征不同的是，此人有股泰山崩於前卻面不改色的沉穩。

路易當即任命格里爾為凱爾特人的球探部門總監，試用期三個月。

如果三個月內，格里爾沒有建立任何業績，那麼，也不用來請辭，自己捲鋪蓋滾蛋。

這是路易的原話。

不到一週的時間，路易的小班子成立了。

這套班底不如湖人那套強大，也不如尼克斯那套順手

，但有總比沒有好，路易可不希望屁大點事都要自己出面搞定。