益又該如何保障？”

陸風不卑不亢，條理清晰地表達了自己的觀點，同時也不忘給林廣進施加壓力。

林廣進聞言，面色微變，他沒想到陸風會如此直接，一時間竟有些語塞。片刻後，他才緩緩開口：

“陸風，你說得對，這件事確實反映出我們公司管理上存在的問題。我會立即著手整改，確保類似的事情不再發生。同時，我也會對罡風進行嚴肅處理，以儆效尤。”

“林總，您的態度我很欣賞。不過，處理鍾罡風只是第一步，我更希望看到的是公司能夠從根本上改變，真正做到以顧客為中心，而不是僅僅停留在口號上。”

陸風的話語擲地有聲，讓林廣進不禁暗暗佩服這個年輕人的膽識與智慧。他意識到，陸風並非只是來尋求一個簡單的道歉或賠償，而是希望藉此機會推動公司內部的改革，這種胸襟和遠見，絕非一般人能及。

“陸風，你的見解很深刻，我很欣賞。確實，我們公司近年來在快速發展中，忽略了一些最基本的東西——對顧客的尊重和服務質量。這次事件，對我來說，也是一次警醒。”

林廣進的態度變得更加誠懇，他開始認真考慮陸風提出的建議，甚至萌生了與陸風深入合作的念頭。

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“林總，我很高興聽到您這麼說。其實，我這次來，除了解決個人恩怨，更希望的是能和您探討一下公司未來的發展方向。我相信，只要我們能夠攜手合作，一定能讓公司更上一層樓。”

陸風趁熱打鐵，提出了自己的合作意向。他知道，林廣進作為一個成功的企業家，對於能夠推動公司發展的機會，是不會輕易放過的。

“哦？說來聽聽，你具體有什麼想法？”

林廣進的興趣被徹底激發，他示意陸風坐下，準備詳談。

“我認為，當前市場環境下，單純的規模擴張已經不再是公司發展的主要動力。我們需要的是創新，是差異化競爭。比如，我們可以從提升顧客體驗入手，打造一套獨特的服務體系，讓顧客在享受商品的同時，也能感受到我們的用心和關懷。”

陸風侃侃而談，將自己的想法一一闡述。他提出的方案，既有前瞻性，又具備可行性，讓林廣進聽得連連點頭。

“陸風，你的想法很有創意，也很有深度。不過，要實施這樣的改革，需要時間和資源，更需要全公司的共同努力。你願意加入我們公司，一起推動這場變革嗎？”

林廣進直接向陸風丟擲了橄欖枝，他看中了陸風的能力和潛力，認為他是推動公司改革的不二人選。

“林總，您的邀請我很榮幸。不過，在做出決定之前，我還需要考慮一些個人因素。畢竟，我現在也有自己的事業在經營，不能輕易放棄。”

陸風沒有立即答應，他有自己的考量和計劃。雖然林廣進的提議很有吸引力，但他並不想輕易束縛自己，他更喜歡自由掌控自己的命運。

“我理解你的顧慮。不過，陸風，你要知道，一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。如果你願意加入我們，我會給你最大的支援和資源，讓你能夠充分發揮自己的才能。”

林廣進繼續勸說，他相信，只要給陸風足夠的空間和機會，他一定能夠創造出更大的價值。

“林總，您的誠意我感受到了。這樣吧，給我一點時間，讓我好好考慮一下。等我做出決定後，我會第一時間告訴您。”

陸風沒有直接拒絕，也沒有立即答應，他選擇了暫時保持中立，給自己一些時間來權衡利弊。

“好，我等你的好訊息。”

林廣進沒有強求，他知道，像陸風這樣的人才，是需要時間來考慮的。他相信，只要自己的