雷東寶回去小雷家，與村幹部開了幾次會，將村集體企業機構改革方案的調子定下來，又起草完畢，便交給鄉領導審批。那些鄉領導看到以宋運輝思路為藍本的草案，都是對裡面的陌生論調大為傾倒，於是，草案又送交縣裡。陳平原看了草案將雷東寶叫上去詢問，雷東寶叫士根去解釋，免得他自己被問急了當場急躁。 縣裡最主流的反對意見是有關分配問題。剛從平均主義走出來的領導們雖然已經接受了包幹到戶，適應了工廠承包，適應了多勞多得，可是，對於以村幹部為首的鄉鎮企業領導拿高額提成的做法卻非常不理解，很多縣領導當場提出質問，問以村集體資源獲取的利益，可以讓村幹部多享嗎？村幹部作為一村的領導，憑藉職權制定為村幹部謀取個人私利行方便的規矩，是否合理？ 也有人問，依照小雷家村目前的經營情況，諸位村幹部同時作為企業負責人，大約可以拿多少。士根給了數目，大家都說高了。士根解釋說，企業職工的工資也將提高，有人又提出，把原本屬於村集體的那部分資金拿來瓜分給私人，比較不合理，不能用改革的名義挖社會主義集體的牆腳。 雷東寶一直沉著臉不說，該說的反正士根都知道，而且他聽得心煩氣躁，恨不得動手打人，還是不說為好。但他聽了兩個多小時辯論後，終於忍無可忍，問如果不相應提高管理者的收入，管理者的能力又體現在哪裡？這話是宋運輝教他的，他背下來了。他緊接著的第二個問題是，管理者的收入不與效益掛鉤，又該用什麼辦法來阻止類似已經自殺的老書記那樣的以權謀私呢？雷東寶說，縣領導們既然說這也不行，那也不行，那倒是拿個辦法出來消除貪汙。 有領導對於雷東寶這樣一個小小村幹部的囂張不以為然，說農村工作目前兩眼只盯著發展經濟，忘記思想教育，正是因為忽視思想教育，才會出現管理者思想偏差。雷東寶火大，老書記一向是村裡帶頭教育村民提高思想的人，而老書記的思想一向由縣鄉兩級來教育，縣裡思想工作是抓了，但為什麼老書記手中有了審批權卻第一個貪汙？縣裡領導被雷東寶問得很尷尬，可就是咬緊牙關不批准。 士根眼看鬧僵，就迂迴了一下，說分配問題可以回頭再談，也可以按照領導意思削減分配係數。但這個草案中關鍵問題並不是分配問題，而是小雷家村集體管理機構架設的問題。雷東寶心說士根說得太客氣，直接就說縣領導見錢眼開，忘記主題不就得了。 幸好陳平原拿小雷家的手軟，堅持將會議主持下去，將討論撥回到主題上來。對於小雷家機構的架設，尤其是士根看似很專業的解釋，讓縣裡領導拿不出反對意見，他們不痛不癢問了幾個搔不到癢處的問題，就將機構架設給透過了。 雖然是分配問題還沒解決，雷東寶知道，想要縣裡將分配問題透過，除非村幹部全體不領餉，那是不可能的。所以，雷東寶決定不管縣裡怎麼說，回到村裡，就開會將草案化為落實。磚廠和預製品廠都是紅偉負責；養豬場交給雷忠富負責，這個決定倒是讓雷忠富大為意外，看著臺上依然在宣佈任命的雷東寶，心情複雜；電線廠交給原本協助雷士根的本村高中畢業生雷正明，正明的技術和為人靈活都拿得出手；建築工程隊由一位村民承包，自負盈虧，因為雷東寶嫌建築工程隊收入少，麻煩事多。總負責是雷東寶，副總負責是雷士根，名稱沒改，還是一個書記，一個村長。至於如何分配，雷東寶乾脆不說。以前他什麼都先與村民通氣，現在則是懶得再說，反正他錢拿多了肯定得挨罵，罵就罵吧，他才不解釋。 會上有人提出追還老書記貪汙款的事。雷東寶陰沉沉地看了老書記家的方向半天，回答一句老書記一條命夠值三萬塊。臺下議論紛紛，雷東寶沒興趣聽，講完就走了。什麼民意，他現在不信了。他努力把村集體經濟搞好，他自己光榮，這塊生他養他的土地也光榮，他可以日子過得好，帶動小雷家這幫人日子也過得好，這就行了。民意？光聽民意，