同一時間，次一級的軍官之中，也有不少獲得了晉升，憑著過硬的戰鬥經驗和聰慧的頭腦，到達了一個新的高度。

這不是共和國自毀江山，而是一個辭舊迎新的過程。

其實事實如何，到頭來，還要看看這新一代的開山怪們，最終會有如何的表現了。

第26章　最終的決戰（1）

換屆完畢，不僅僅是以舊代新，同時還是一次權力的變更。

為了均衡各方勢力，有時候比如省長這個職位，就必須要進行大規模的變動。原本從下面副省長提拔上來的，很有可能不能夠繼續在本地擔任省長，而是要到別的地方擔任省長職位。運氣好的自然從二三線的省份調到繁華的一線省份；但也有運氣差的，從一線省份的副省長，調到三線省份擔任省長，給人一種明升實降的意味。

比如擔任山東省省長的楊鶴，雖然沒有因為換屆而被迫退休，但也不得不從山東調動到歸化（原印尼）省擔任省長職位。這樣一來管轄的土地和自身的地位似乎提高了不少，但是一個是二線省份的山東，一個是偏僻遠離大陸的東南亞，此間差異還是非常明顯的。

不過很多人都看得出來，楊鶴這屆省長職位是屬於養老性質的，五年後他就要退休了，很難再有資格升級為國級領導。而想他這樣，在換屆之後並沒有退休，但實際權力卻被削減的，也有不少，大部分來自大明原本的地盤。

然而就算國家那麼安排，他們也沒什麼好抱怨的，要知道國會議長都退下來了，他們這些先是在大明的統治下連任了兩三屆的時間，按照年紀本來已經足夠退下來了，只是他們才併入共和國，總不能就這樣退下來，否則只會顯得共和國待人涼薄。再給他們一屆的任期，這本來就已經很過分了，還想要在富庶的地方任職，那就太不合理了。

到了不同的地方，就意味著要應付不同的風俗人情，地方情況等各種問題，所以這需要一個適應的過程。在這個過程之中，又會出現各種各樣的小問題，而這些小問題，基本上都圍繞著金錢產生。

這些問題最終會被報到地方財政局，小問題會被地方財政局處理，中等以及大問題會上報。而財政部接收到這些上報上來的問題之後，中等問題他們會進行討論後進行處理，大問題卻不得不上報給國會，讓國會討論審批才能夠透過。

比如有人要修建一座三峽級別的大壩，涉及到許許多多的問題，那就需要國會來討論解決。畢竟一則它涉及到的不僅僅是財政的問題，還有許多民生問題；二則涉及金額太大，財政部無權直接做決定，否則財政部大花特花，國家運營還要不要了？赤字財政可不是什麼好事，過度的發售國債更是一個不可取的行為，更比說這國債還沒人幫忙買單。

但話又說回來，就算有人幫忙買單也沒用，自己又不設定什麼美聯儲這樣的機構，把貨幣和金銀銅分割開來，然後說貶值就貶值說升值就升值，透過貨幣的匯率進行搶奪別國的金錢。

共和國出色的經濟和豐厚的國庫，還是給這次換屆帶來了莫大的好處，至少被判定為可行性的建議，都得到了最好的貫徹，地方的經濟和民生會在很短的一段時間內，獲得更高的進步。這些剛剛升遷的傢伙們，為了能夠得到下屬們的認可，那可是非常賣力的進行學習與規劃，最多就是苦了那些底層的小公務員們。

軍官們也在抓緊時間，對自己的新部下進行磨合。實際上從總體來說，軍隊的建設已經完成，大量的軍校建立讓每一名軍官，哪怕是一個排長，都能夠得到最好的軍事教育。配合政委的幫助，就算上級的旅長、師長甚至是軍長找到了變動，整體的戰鬥力也不會有明顯的下降。

最重要的是，所有軍官的知識都差不多是一脈相承，故而要適應新的部下並不算太難。

也