管在國內引起了巨大的轟動，君豪集團也沒有做出任何反響。

就在人們以為君豪集團似乎要放棄國外市場的時候，君豪集團一則訊息徹底引起了一場巨大的風暴，甚至在國際上也引起了一連串的動作，各大公司財團調整頻頻，可無論怎麼調整，絕大多數的資金似乎都在向著智慧市場而來。

風暴的發源是君豪集團和svp財團聯合發表的一項宣告，svp和君豪集團達成了一項500億美元的國際市場戰略合作協議，君豪集團，將正式面向國際市場。

君豪微客總部，總經理辦公室，蘇向君抬頭看著正在發呆的李國際，亦羞亦嗔的問：“想什麼呢？”

美人在懷，李國際還能夠神遊國際，老臉不由的一紅，看著嬌羞可人的蘇向君，說：“在想以後。”

蘇向君知道李國際現在心裡有些複雜，笑了笑，問：“有什麼感想？”

李國際嘿然一笑，摟緊了懷裡的蘇向君，說：“花香滿窗一世夢，龍騰四海兩生情。”

蘇向君一呆，問：“什麼意思？”

李國際神秘一笑，說：“意思就是……”

蘇向君：“唔……這裡……是辦公室……壞傢伙……”（未完待續。）

第899章　領投和跟投

李國際沒有刻意的去營造君豪集團開展國際市場的氛圍，不過一連串的會議召開之後，尤其是各種任命紅標頭檔案的下達已經讓很多人都嗅到了不同的感覺。

君豪集團進軍國際是遲早的事情，只是時間問題，不過因為君豪集團發展實在太過迅猛，很多人都覺得君豪集團會進軍國際市場，可到底什麼時候開始，就有些說不準了。

有時候發展太快並不是一件太好的事情，就拿君豪集團來說，有三個困難需要克服。

第一，君豪集團嚴重缺乏相關專業的管理人才，這年頭幹活的人不難找，大學畢業生一抓一大把，可這些人裡面真正的人才又是屈指可數了，能夠培養成管理人才的人更少。

這個國情教育有關，重點大學管理專業教的東西太籠統，進入職場之後往往需要三到五年甚至更多的時間來完成身份和認知自己學識的轉換。

那些專業對口的學校更不用說了，有些籠統的就連學生自己都不知道大學四年學了點什麼，有的乾脆就直接小向著畢業之後的一線工作人員培養的，專業知識那叫一個精準和全面。

千軍易得一將難求說的就是這個道理了，活誰都會幹，而且一個比一個乾的好，可真要是管理起來，能夠避免“兵熊熊一個將熊熊一窩”這句話就已經阿彌陀佛了。

第二個問題是君豪集團成立時間太短，沒有深厚的底蘊，就算再有錢，在國際大市場上這趟渾水裡是處處桎梏的。

其實說白了，所謂的底蘊也就是集團周邊，資金鍊的充裕以及人脈合作伙伴的多樣化，還是和人有關，一旦遇到什麼棘手的問題，能找的人能幫得上忙，這才是一個大集團應該達成的底蘊。

第三就是名望以及威望了，君豪集團成立時間尚短，在別人眼中，君豪集團是一個飛速崛起的神話，人們津津樂道的是君豪集團的神奇，而不是君豪集團的實力。

這個世界上從來不缺乏奇蹟，缺乏的是亙久。

一個冉冉升起的明星背後有多少虎狼在窺視就不說了，像君豪集團這樣的集團公司，一旦出現什麼決策上的失誤，就很有可能一蹶不振，甚至樹倒獼猴散，這不是沒有前例的。

所以儘管人們都在關注君豪集團，可也僅僅只是關注而已，別說國際上，就連國內那些真正的財團都對君豪集團抱著看熱鬧的心態，而很少有研究君豪集團到底值不值得投資的人。

不過從今以後不同了，svp身為美國最大的投資行寡頭之一，