接過來一看。見信封上面寫的地址是市內的一個單位住宅小區，孫浩心裡生疑。這到底是要我去做什麼啊。

“這地址是她當時在應聘入職時填的住址，信封裡裝的是她進公司時交的押金和她在職時未發的工資。她在公司裡一直表現很好，突然離開而且連押金和工資都不要，那定是有不得不走的苦衷，公司不能對一個有困難的好員工落井下石。”劉杏兒說道。

劉杏兒這女人，看來也沒有我想象中的那麼冷血。

下午。孫浩按著劉杏兒給他的信封上的地址，找到了地址上面那個單位的住宅區，這裡的房子有些老舊，孫浩找到了她的家敲了門，開門的是張丹丹的媽。

當孫浩將張丹丹的這箱東西。和裝錢的那個信封交到他們的手中時，孫浩還特地問了張丹丹的去向。

她跟孫浩說張丹丹已經去到別的地方工作了，然後張丹丹的姨媽還拿出手機撥通了張丹丹的號碼，讓孫浩與張丹丹說上幾句話。

張丹丹跟孫浩說她已經離開了，遠走至某省求職去了，當孫浩與她說明了這一切後，她知道後也沒了擔驚受怕，但她也已經不可能再回來這邊。她在電話裡對孫浩道謝，掛了電話那時，孫浩心裡有一種感覺，孫浩和她兩人其實都應該還有很多話要說的，可是兩人不在當面之時，卻也真的不知該說什麼，就這樣相互寒暄幾句便掛掉了電話。

孫浩感到很無奈，可也沒有辦法。這便如同衰老死亡一樣，誰人喜歡掛掉？誰人卻曾抗拒得了？

之後便開始了枯燥無味的理論培訓，用理論方式來介紹機械裝置產品，就如是同在高校聽高數一般令人發狂，滿腦子都是資料，到了最後，全都記得一塌糊塗，腦子裡也是渾渾沌沌的。

可令自己沒想到的是，就孫浩現在這種水平，在這幫一起和我培訓的新同事當中，成績還算是比較好的。

當時孫浩還很害怕，害怕自己會學不好，不能透過後面劉杏兒親自考核的那一關，在開始培訓是就強逼著自己努力去學，幸好好好學了，那些東西，當初學著覺得挺苦的，覺得這些破知識理論有什麼鳥用啊，後來才發現，培訓中的知識，在之後的實戰中，很有用。

培訓結束後，劉杏兒對他們進行考核，劉杏兒親力親為，培訓透過率百分之八十，另外的百分之二十，就是自己捧著資料重新去學，過了三天後再劉杏兒在對他們進行考一次，如若還考不過的話，開除處理，公司不擔負任何勞動合同毀約金，劉杏兒也放出話來，誰要是覺得自己的勞動權益受到了損失，可以去勞動局去告她，態度相當的囂張和野蠻。（未完待續……）

第393章：慘烈的代價

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透過了稽核之後，接下來的幾天是跟著老員工出去實習和參加實戰演練，老員工在帶了幾天後，正式的放這些新員工出去單幹。

劉杏兒又放出話來：在這三個月之內，新進的員工每個人必須達到二十萬塊錢的任務量，要是無法達到，那就滾蛋！

≮這段時間裡，這幫新進的同事豁出狗命跑業務，女人當男人用，男人當牲口用，不少人倒真的做成了單子。

孫浩跟他們一樣，開始先是使用電話營銷的方式，接著就是上門拜訪，坦白講，已經N久沒有做這種工作了，剛開始還真的有點不適應，試想，孫浩此時是大佬，他已經過慣了＇無^錯^＇＇＇。＇＇。＇＇上層社會的生活，當然，周圍的人更是眾星捧月般的待他，一下子放低姿態，確實有點心理落差。要知道經常碰到被客戶趕出門的情況，好在孫浩慢慢的也就習慣了，慢慢的成了厚臉皮。

不管是颳風還是下