“納尼？尊敬的李先生，我是看到了貴集團堅果科技智慧手機釋出會的，雖然我個人對你表示敬佩，可你想要用50億日元買下瑞薩公司的sh，簡直就是痴人說夢。”

李國際面對一臉殺父仇人一樣的負責人，笑盈盈的說：“尊敬的井村上樹先生，如果我的意願是痴人說夢的話，我想你恐怕不會陪我在這裡浪費口舌了吧？”

井村上樹臉色連連變化，坐在談判桌上沒好氣的說：“恕我直言，如果李先生仍舊錶現的如此沒誠意的話，鄙人真的會拂袖而去了。”

看似警告的話聽的李國際心裡一樂。

再過八年，這個井村上樹面對蘋果公司的談判團隊的時候，可不是表現的如此色厲內荏，那是真的滿口拒絕啊。

一個連蘋果公司都收購失敗的部門，八年之後將是多麼的不可一世？

這口肉，怎麼也得咬一口！（未完待續。）

第521章　這個李國際是妖孽不成？

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…………

薩瑞半導體是一家專注於智慧晶片的公司，這個公司很有點意思，雖然2003年4月1日才剛剛成立，可它一經成立就迅速崛起，用了不到五年的時間就做到了日本第二大半導體公司。

而且薩瑞的很多部門都是無廠式的，數以千計的工程師遍佈全世界各地，這種方式幾乎擁有無限的創意和市場資訊來源。

李國際瞄準的sh部門就是薩瑞半導體專注於智慧手機智慧晶片研究的部門，這個部門也是無廠性質，現如今在全世界已經擁有了39位工程師，有意思就有意思在這裡了，這39個傢伙都是在某些方面有特殊才能的人，說是某個方向的行家也不為過，而半導體研究都是這些傢伙的興趣愛好，那種愛到骨子裡的愛好，就像足球迷對世界盃，籃球迷對nba。

這樣的組織結構幾乎沒有任何市值可言，偏偏這樣的研究組織研究起來進度飛快，在後世經常讓人們驚歎這是一種神奇的公司模式。

2014年的時候，蘋果公司曾經一度想要收購薩瑞的sh部門，雙方的談判團隊都接觸了，各種報道也出了，可最終卻是不了了之的結果。

sh部門那個時候已經發展到一千多的員工，這一千個人聚集到一起可是了不得的一個團隊，而且這種模式有一種特點，就是員工會拉員工進來，而且都是拉比自己還要牛的朋友或者前輩，一層比一層高。

李國際不知道前世的蘋果是出於什麼原因沒有收購成功sh部門。按道理講sh部門在蘋果公司旗下更容易得到發展空間和資金。

他想了想，這可能跟sh部門的性質有關，這個部門是集開發、設計、製造、銷售、服務於一體的部門，如果一旦被蘋果公司收購，恐怕就會砍掉不少的業務。

前世的時候蘋果公司是想用500億日元也就是將近5億美元收購sh部門未果的，不過那是2014年。正是薩瑞半導體飛速崛起的時候，奇貨可居。

現在才剛剛07年，薩瑞公司成立兩年多一點點的時間，這個階段，薩瑞還在摸索之中，後世那種讓人驚歎的公司模式還沒有徹底形成。

任何一條不曾有人走過的路都是困難的，更何況還是披荊斬棘的薩瑞公司。

他們現在的路並不好走，這個時候收購sh部門，甚至要比公司剛剛成立的時候容易的多。和2014年的時候更是天壤之別，因為這時候，正是他們吃盡苦頭的時候。

聽到井村上樹近乎色厲內荏的話，李國際笑得很是從容，右手手指在會議桌上噠噠噠噠有規律的敲動，清脆的聲音不大，卻足以讓在場所有人都聽到了。