贏得“雙紅會”這場天王山之戰之後，曼聯以五分的優勢在英超聯賽積分榜上一騎絕塵，紅魔球迷們一片歡騰。但在卡靈頓基地辦公樓頂樓的主席辦公室裡，羅列、副主席尼基·巴特、執行長艾德·伍德沃德、體育總監索爾斯克亞、主教練穆里尼奧等曼聯高層齊聚一堂，他們今天討論的是一個與球隊成績、以及俱樂部持續健康發展都密切相關的問題，那就是一線隊球員的續約薪酬問題。

其中首當其衝的就是新科金球獎得主埃丁森·卡瓦尼。上賽季他狀態爆棚，帶領曼聯一路披荊斬棘獲得了英吉利歷史上史無前例的“四冠王”，他本人更是斬獲了英超金靴和歐洲金靴。曼聯高層對於埃丁森·卡瓦尼的突出貢獻自然看在眼裡，在今年夏窗主動將他的週薪用原來的20萬英鎊的提高到了28萬英鎊，同時大幅提高了進球和助攻獎金，以及獲得各項榮譽的額外獎金。

但儘管如此，隨著埃丁森·卡瓦尼時隔十一年幫助英吉利足壇捧回金球獎獎盃，他目前的薪資待遇顯然已經與他新科金球獎得主的身份顯得有些不太匹配了。在足球這個商業與競技高度融合的領域，球員的薪資往往與他們的成就緊密相連。埃丁森·卡瓦尼的經紀人，同時也是他的親哥哥瓦爾特·古格里埃爾姆奧，顯然也已經敏銳地察覺到了這一點。

在最近一次與曼聯副主席尼基·巴特的交流中，瓦爾特·古格里埃爾姆奧雖未直言加薪一事，但言語間已隱晦地表達了這一訴求。他巧妙地提及埃丁森·卡瓦尼在獲得金球獎後的巨大影響力，以及埃丁森·卡瓦尼對曼聯的持續忠誠與付出。他暗示，以埃丁森·卡瓦尼如今在足壇的地位，理應得到與之相匹配的薪資待遇。

給埃丁森·卡瓦尼加薪在曼聯高層沒有任何異議，但具體加到多少，還沒有達成共識。

執行長艾德·伍德沃德率先打破沉默，他推了推眼鏡，拿出手中的資料包表遞給羅列和其他高管，說道：“從商業角度來看，埃丁森·卡瓦尼的影響力急劇上升。他獲得金球獎讓我們的球衣銷量、周邊產品銷售額都有了顯著提升。根據市場部門的預估，未來一年，他將會給俱樂部帶來的潛在商業價值保守估計在5000萬英鎊以上。所以，給他加薪是必然的，但加多少，需要我們仔細權衡。”

體育總監索爾斯克亞也發表了自己的看法，他對埃丁森·卡瓦尼的場上表現最為了解：“埃丁森在球隊中的作用無可替代。他的進球能力、比賽經驗以及對年輕球員的帶動，都是球隊不可或缺的。上賽季我們能拿到四冠王，他居功至偉。我認為，我們要確保他的薪資能夠匹配他在球隊中的核心地位。”

主教練穆里尼奧靠在椅背上，雙手交叉放在胸前，沉思片刻後說道：“足球世界瞬息萬變，球員的狀態和影響力也會起伏不定。我們既要考慮埃丁森當下的價值，也要為未來做好規劃。如果我們給出過高的薪資，可能會打破球隊的薪資結構平衡，給後續的引援和球隊管理帶來隱患。”

副主席尼基·巴特微微點頭，清了清嗓子說道，“大家都清楚，埃丁森如今的影響力今非昔比，金球獎的加持讓他的身價水漲船高。不過，我們在考量給他加薪幅度時，必須要兼顧球隊整體薪資架構。目前我們隊內克里斯蒂亞諾·羅納爾多拿的是52萬英鎊的週薪，是我們俱樂部的頂薪，這是基於他的傳奇地位和商業價值等多方面因素確定的。在他之下，是拉斐爾·瓦拉內的35萬英鎊的週薪、馬爾科·維拉蒂的30萬英鎊的週薪。我初步建議，在現有28萬英鎊週薪的基礎上，增加10萬到12萬英鎊，這樣我們給到埃丁森的週薪也就是38萬到40萬英鎊之間，低於克里斯蒂亞諾·羅納爾多，但略高於其他幾位核心球員。這樣既凸顯了他作為新科金球獎得主的特殊地位，也不會讓我們的薪資結構失衡太嚴重。”