為什麼不急不惱也不難過，還衝一直她笑是什麼情況？

“喬曉晗，你到底有沒有在聽我說話！這麼明顯的問題，你還要來問我？你花了這麼長時間做出這麼個沒用的東西，我真懷疑你沒有用心，全是瑕疵。你這樣的工作態度，我都懷疑你能不能完成這個方案！”

喬曉晗靜靜地看著她，笑容依舊，“是呀，所以我們得儘快達成共識，到底有什麼問題，直接說，我好儘快改正，時間緊迫呀！”

丁主管差點噴出一口老血，到底誰是誰的領導啊！她能不知道時間緊迫嗎？她就是看她不爽，想拿捏她，想讓她受不了主動離職。

一般剛畢業的小姑娘都臉皮薄，受不得委屈，這喬曉晗長得嬌滴滴，怎麼這麼扛罵呢？

如此幾次之後，丁主管也懶得罵了，時間太緊迫了，她不僅體驗不到欺負喬曉晗的爽感，還要全力以赴地趕進度，只能暫時作罷！

這天下班後，凌陌昆見到喬曉晗的神情，就知道她今天過得還不錯。

看來這招很管用，把任務和責任壓給丁主管，再稍稍敲打一下，她為了保住飯碗，只能以完成工作任務為先，就沒有精力拿一些亂七八糟的事情折磨喬曉晗。

以凌陌昆對喬曉晗的瞭解，應對起來肯定不成問題。

不過，這也不是長久之計，得讓汪凝快點回國，把市場公關的擔子挑起來才行。

之後的每一天，喬曉晗每天都很忙，隔兩三天才能去醫院看望張美蘭一次，每次都是凌陌昆陪她一起去。

聽護士說，這陣子林偉強只去看望了張美蘭的一次，來去匆匆，詢問了病情，交了錢就離開了。

林牧嶼也很奇怪，他去醫院的次數還不如喬曉晗多。

喬曉晗挺無語的，林叔叔忙公司的事情顧不上來醫院實屬情有可原，林牧嶼一個大四在校生到底有什麼可忙的呢？

不過，她也沒有多餘的精力去想林牧嶼的事情，光是品牌推廣活動方案就夠讓她消耗腦細胞的。

丁主管說，這個方案最終是需要大老闆拍板才能透過的，讓她好好準備，不能給部門拖後腿，不然她都沒臉去跟大領導宣講方案。

喬曉晗聽了這話，先是覺得自己責任重大，再一思量，覺得這事兒更有趣了！

不管丁主管現在看她多不順眼，都得用心指導她，把方案好好完成才行。

除非丁她全部自己做，但很可惜她既沒有三頭六臂，也沒有二十四小時連軸轉的好體力。畢竟完成方案最少要兩週才能完成，但是一週後就得進行第一稿的討論會議。

她這個小兵，只負責幹活，不用對成果負責，簡直毫無心理壓力。

於是，喬曉晗就像一塊快樂的海綿，在知識的海洋裡遨遊，愉快地吸收著行業知識和前輩的經驗，心情輕鬆又暢快。

為此，丁主管有些破防，她連自己部門的實習生都幹不掉，為了趕進度，還得壓著心裡的不爽指導喬曉晗做方案，雖然任務的進度條一直在前進，可她感受到的是完完全全的失控感。

真是太憋屈了……這仇，她一定要報！