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第251章 現代生產理念

元盛見大家沒有更多想法,才做總結性發言,“四哥說,將元氏犁中能用木部件的全部換成木部件,降低成本,是非常好的想法。我們儘快實驗,做出最好的方案。”

“另外,我覺得二哥和五哥的想法也很好,我們可以開一個巨大的鐵藝作坊,將所有的鐵質部件分開生產,將木製部件外包,最後再統一組裝。”

“當我們擁有一定庫存之後,再在市場上售賣。所以,我們也可以收幾個價格合適的打鐵鋪,方便我們將元氏犁快速投入市場。”

“除此之外,我還有一個想法,我和淶源縣縣令文東昊相熟,據我觀察,他是個講信義的好官,我準備把元氏犁的圖紙給他,與他結個善緣,也許這張圖紙能為他的升遷助力。”

“至於元氏犁的定價,我建議按照其他犁的利潤率定價,畢竟顧客都是普通百姓,我們賺該賺的錢即可。”

如果顧客非富即貴,元盛設定的利潤率絕不僅僅是這些,價格不夠高,對不起那些顧客的逼格。

所有元家人聽完元盛的話,一個個都心潮澎湃了。

元氏犁,居然能為他們帶來這麼多收穫!不但可以賺取金錢,還能獲得縣令的一個人情。

元盛見大家消化差不多,繼續說:“另外,我想強調一點,在做鐵藝作坊的時,我建議做到徹底細化分工,比如擅長選料的,可以主要負責選料,燒料的,鍛打的,定性的,淬火的,打磨開封的等等。當然,我對打鐵這塊不熟,如何做出最佳的細化分工,還得五哥研究。”

細化分工是當代工廠高效率的基礎,很普通的知識,但對於袁弘讓來說,無異於晴天霹靂,大家從未這樣想過。

因為他們每個學徒,整個打鐵的流程都要會,比如有顧客要一個鐵鍋,這個鐵鍋從頭到尾都是出自一人之手。所以,他們要想學出師,至少需要三年時間。

但如果按照元寶的方法,工人們經過個把月的培訓,就能上崗幹活,用工的成本會大大降低。

元弘良等人也想明白了其中的道道,元寶說的方法,不僅可以用在鐵藝作坊上,幾乎能用在所有作坊上,這樣不但能提高產量,還能降低成本。

元弘良敬佩地說:“寶兒,你這腦子到底是怎麼長得!你怎麼能這麼聰明,有這麼多驚世駭俗的想法!”

元盛撓了撓頭,如實說:“因為我站在巨人的肩膀上。”

大家只覺得元盛在謙虛。

元永安和元來壽不明白,聽了元弘讓的解釋總算明白了。

元永安滿頭白髮,滿臉皺紋,一雙眼睛亮晶晶。

元來壽頭髮花白,臉上也有些皺紋,臉膛黑紅,一雙眼睛亮晶晶。

兩人就這樣雙眼亮晶晶,一臉崇拜地看著元盛。

哎呦!太優秀了,真是哪哪都好。

元來福的嘴角早翹上天了!他兒子!就是牛啊!

他兒子就是天上的月亮,如此厲害,如此牛逼!

元盛從身上拿出五百兩銀票,遞給爺爺元永安,“辦鐵藝作坊,收購鐵匠鋪都需要錢,我身上目前只帶了這麼多,等過兩天回去,我再拿兩千五百兩過來。”

這錢相當於拿的是元盛的私房錢,先入在公中,等後續盈利之後,自然是要還的。

元氏家族想做大,賬目自然不能亂。

當然,元盛作為當家人,是唯一可以大額調動公中銀錢的人。

自然,元盛以後賺的錢也會按照八二分,分別入到公中和私房。

大家早就感受到了元盛的出息,感受到元盛小小年紀就賺了很多銀錢,但是看到元盛一出手就是三千兩銀子,還是覺得很夢幻!

三千兩啊!說那就拿啊!

沒分家之前,他們也算擁有百畝地

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