趁著小妖精離開，程野研究起死物博物館的面板。 左上方是一個日曆，顯示著目前的時間，而節假日會用紅色標出來。 程野看了一下，最快的一個節日就是下週三，雖然他也不知道那是什麼節日，但這明顯和現實世界不在一個體系裡。 而規則要求節假日的時候需要舉辦活動，讓遊客們感受到死物博物館的'關懷'。 他得趕緊替死物博物館搞展品去。 今後誰得罪他，他就讓誰進博物館。 面板的右下角是目前的個人積分和博物館所剩的能量。 能量的數字是紅色的，在不停跳躍。 程野點選了一下，跳出來一個彈窗： 【每月10號是發放工資的日期，目前的能量不足以支付下個月的工資，請館長提前做準備。】 程野：？？？ 能量不足？這小妖精在職期間都做了什麼，會導致能量都不夠支付工資了？ 員工的工資都是多少來著？ 他連忙點選旁邊的員工資訊，十名員工的資料以卡片的形式浮現在面板上。 第一個就是他見到過的那個購物館的工作人員。 依舊是一身漆黑的衣服，臉上毫無表情，就好像看穿了世事辛酸，滿眼滄桑。 他的背微微彎著，看起來有些疲倦。 他的名字為a。 程野點選檢視了詳細資料。 a，購物館店長。 擅長整理紀念品，非常會關心遊客，樂於助人。 每月薪酬：底薪800能量。（購物館紀念品提成5%。） 800能量麼，目前博物館剩餘能量是6696，一共十名員工，如果都是800能量的話，差的能量也不算太多。 程野盤算著，向右划動，第二個工作人員的名字為b。 看到這，程野的眼睛微微眯起。 abcdefg？ 他暫且沒去看員工的詳細資料，而是快速向右滑動。 果然，正如他所猜測的那樣。 員工的名字簡單到令人咋舌。 這或許就是死物博物館的冷漠薄情之處吧。 工作人員在進入博物館之後，就是完全屬於博物館的產品，他們不再有自己的屬性，而只是一個代號，屬於這個博物館的一個螺絲釘罷了。 正如規則說的那樣，他們從進入博物館的那一刻開始，就無法再離開這裡了。 他們的存在，只是為了讓博物館變得更好，賺取更多的能量，去滋養博物館罷了。 你看他們的工資，才區區800能量罷了。 程野垂下眼眸，重新將資料劃到了員工b那裡。 點選了詳細資料。 b，常規館清理人員。 非常擅長整理展品，清掃殘骸，展館每個月都將保持著乾淨整潔，讓遊客玩得安心，能帶給遊客不一樣的體驗。 每月薪酬：固定800能量。 程野繼續向後翻。 每個展館都有一個專門負責清理的工作人員，除此之外，館與館之間的小路，燈泡，也有專人負責，還有員工是專門負責在整個博物館裡抓逃脫的展品，還有員工是負責處理新鮮展品的。 展品總是會誤認為自己還活著，會想方設法的逃出去。 所以需要工作人員將它們抓回來，重新布展。 而這些工作人員，確實都是800的底薪。 每個月固定的支出是8000的能量，唯一的變數是購物館店長的提成。 但他賣出多少才會提多少能量，這部分可以忽略不計，也算是純賺。 而現在，他要考慮的是，怎麼在下個月10號來臨前，將博物館賺夠他們所需的工資。 要知道規則裡可是明確說了，博物館和他的生命息息相關...... 他可不要剛剛獲得這麼牛逼的道具，然後就死在了道具裡。 風險和收益向來成比例，程野倒也不覺得這算是什麼特別難辦到的事。 只是...... 程野的目光停留在最後一個員工的詳細資料上。 j，丟失展品負責人。 負責抓回從各個展區逃跑的展品，並重新為它們規劃站姿。 非常的負責，動作輕柔，不會碰傷展品。 每月薪酬：固定800能量。 看來展區每天都有展品試圖逃脫啊，就是不知道展品到底是什麼東西，遊客可能會變成展品這件事在上個副本的時候程野已經總結出來了。 就像非人館的那個女人，她應該一直在試圖尋找替死鬼吧。 那