總要有個處理決定才對，現在不管不問，到底啥意思啊？

李東倒不是忘了他，只是心裡有些難以決定。

其實他剛開始是真準備拿下宋明的，倒不是因為受到這次事件的影響，而是宋明的能力有些跟不上節奏。

遠方一直在迅速發展，宋明要管的東西也多，可能是因為能力有限，宋明對商管部管理的有些糟糕。

李東之前是想借機拿下宋明，讓更有能力的人上位。

可宋明一番話說的李東也不知道該不該拿下他，宋明很勤奮，很敬業，很努力，這是公司公認的。

他之前說他比在座的各位總監都要苦都要累，這點沒人反駁，論起加班時間，全公司大概沒人比他更長。

可關鍵是努力也罷，勤奮也罷，能力跟不上，終究是個大問題。

李東想了很久，最後才嘆道：“宋總監，現在我給你兩個選擇，第一，繼續擔任商管部總監，第二，去倉儲部擔任總監，你覺得你適合哪個職位？”

宋明張了張嘴，好半晌都沒說出話來。

這是一道選擇題嗎？

不是，這是一道沒有選擇的選擇題！

他原本就是商管部的總監，李東現在讓他選，他之前確實也有管理失當的錯誤，他還能怎麼選？

過了很久，宋明才長呼一口氣道：“李總，我去倉儲。”

說完這句話，宋明渾身無力地癱倒在座位上，他不知道是該如釋重負還是該怨天不公。

商管部的確職權大，可他這些日子是真累了，真的壓力太大了。

他沒說假話，小一年的時間，他幾乎沒怎麼休過假，就是怕出問題。

沒想到最後還是出了問題，現在急流勇退，也許是個不錯的選擇。

倉儲這邊其實工作要輕鬆許多，也許地位下降了一些，可現在單獨成部，論理說還是和之前平級，也不算降級。

當然，這些都是宋明自我安慰，一個看倉庫的老大和總管公司後勤採買的老大能一樣嗎？

李東見宋明做了決定，想了想又道：“宋總監以後基礎工資調高一級。”

這是給宋明的安慰，至於宋明怎麼想，李東就不去考慮了。

如果安分守己也就算了，畢竟是公司的老人，在倉儲這邊養老也挺不錯的。

可要是宋明心生怨憤，以後要是倉儲再出了問題，李東肯定不會手下留情。

這次倉儲這邊出問題，本來宋明就有責任，李東也不是冤枉他，能讓他安然無恙地養老，算是對得起他了。

宋明聽到這點倒是鬆了口氣，基礎工資調高一級，其實也沒多少錢，不過關鍵是和其他總監分割出去了。

他是公司第一個享受這個待遇的人，意義不同。

宋明也知道，以自己的能力，遲早有被淘汰的危險，現在能有這樣的結果，也算不錯了。

當然，一時間難以接受是肯定的，這需要時間去撫平。

（未完待續。）

第338章　孫濤的瘋狂想法

上午的會議一直持續到十一點多才結束。

其他人紛紛離去，李東出門的時候，孫濤在門口等著。

見李東出來，孫濤笑道：“一起出去吃？”

李東點了點頭道：“一起吧。”

兩人一邊聊天一邊下了樓。

李東和孫濤平時中午在公司吃飯的時候比較多，也有了定點的飯店。

進了飯店，老闆連忙笑道：“李總，孫總，中午還是老規矩？”

李東點了點頭，和孫濤進了小包廂。

坐了一會，老闆親自端著茶壺走了進來，笑容滿面道：“李總，孫總，剛到的明前毛峰，試試味道？