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第五十四章 選秀變故與後手

拉爾夫·桑普森即將成為凱爾特人一員的事實,讓許多球隊活在恐懼之中。

一直很關注聯盟的紐約老闆桑尼·韋布林這麼說道:“一支62勝的球隊得到了十年來最好的新秀,還有什麼比這更可怕?”

也有人對事態保持樂觀。

比如76人主帥比利·康寧漢姆。

他認為桑普森的潛力還有待發展,短時間內影響不到其他球隊。

他是對的,一兩年內,桑普森都不是決定性的力量。但一兩年後,就難說了。

幾天內,路易得到了他的第三份合同。

他仍然是凱爾特人的高階球探,又是助理教練,現在奧爾巴赫設立了個新的職位。

潛力發展教練。

凱爾特人隊史第一位潛力發展教練就是路易,他將負責內線球員的潛力發展。

不只是即將加入球隊的桑普森歸他負責,蘭比爾這些人也歸他負責。

在80年代,這是一個創造性的概念。

路易還要求球隊聘請健身教練來擔任球隊的營養師,主要負責製作桑普森的食譜來讓他合理地增重。

合情合理地要求,奧爾巴赫也同意了。

不久前結束的nba總決賽上,魔術師天神下凡,打出著名的42分之戰,狠狠地出了口惡氣,向那些看扁他的媒體證明,他不比伯德差。

這一年的年度最佳新秀的投票上,伯德以壓倒性的優勢勝出。

63比3的票數刺激了魔術師。

魔術師不知道的是,他帶領球隊奪冠的事情,也在刺激伯德。

從ncaa到nba,魔術師的球隊成績一直都領先著伯德,這深深地困擾著他。

1980年選秀大會的前幾天,凱爾特人和過去一樣,召開了選秀前的通氣會。

會上的人有奧爾巴赫、老闆曼德里安、比爾·菲奇、kc·瓊斯、路易以及新來的助理教練吉姆·羅傑斯(jiy rodrs)。羅傑斯是菲奇在克利夫蘭的老部下,原來的助教鮑勃·麥金農去了華盛頓子彈隊謀職。

除了核心決策層的幾位和教練組的人員,現場還有簡·沃爾克、花園播音員約翰尼·莫斯特等幾位對凱爾特人來說至關重要的人物。

狀元籤的人選,沒什麼可討論的。

他們要討論的是首輪第十三順位的人選。

隨著桑普森的到來,凱爾特人的內線已經不需要再進行補強,倒是後衛線上,需要提高。

奈特·阿奇博爾德大部分的情況下都是一名合格的首發,可他的防守問題不小。

菲奇更喜歡腳踏實地,穩紮穩打的球員。

一位球探推薦羅尼·萊斯特,被路易在球探報告裡稱為一般貨色的球員。

約翰·基裡利亞建議向上交易得到北卡的邁克·奧科倫。

“邁克是少見的高大後衛,他能夠打三個位置。”

他還盛讚奧科倫的職業態度。

並且,引用了迪恩·史密斯對弟子的評價。

“史密斯教練說奧科倫是他見過的最好的後衛。”

“如果我是邁克的教練,為了他的前途我也會這麼說的。”路易不是故意針對基裡利亞,他真的認為迪恩·史密斯這種評價說明不了問題。

基裡利亞不爽地看了路易一眼。

從這小鬼來凱爾特人的第一天起就處處跟他作對。

但現在路易身兼三職,雖然才入職不到三年,給球隊帶來的貢獻卻已經超出了隊裡的部分老人。

所以他才能升的那麼快。

“那你有什麼推薦?”基裡利亞只能這麼說。

“約翰,我喜歡你的點子,搖擺人確實是我們需要重點