因為你喜歡那首歌，而是因為那首歌的歌詞寫的像自己。

一週後。

布吉新店選拔複試的結果出來，公司人力資源部門以正式郵件傳送了布吉新店的管理人員名單。

布吉新店的店總是梁曉芳，店副總是從總部行政部門調任的。

集團公司高層有意安排總部行政部門的人下到賣場做門店管理，意喻值得深思。

龍華分店新任店副總是郭愛莉。

郭愛莉的提升並沒有讓大家驚訝，大家早已心知肚明，這是遲早的事情，區別只是在於做個哪個分店的店副總而已。

劉新建如願以償得去布吉新店做了百超的部門經理。

第321章　尋找安慰1

有人歡喜有人憂。

當王紹輝在布吉新店管理人員的名單中沒有找到他的名字，他就知道自己的升職又失敗了。

賴玉芬沒有透過部門經理的複試，她不想繼續在林總的手下工作，就向人才資源部門申請要平調到布吉新店任職。

最令人意外的是，劉風收被平調到布吉新店當食超部門的經理。

因為新店籌備工作還沒有開始啟動，將要去布吉新店的管理人員還是在原來的職位上工作。

自此劉風收就很少在辦公室裡待著，誰也不知道他每天去哪裡在幹些什麼事情。

季恩琳和張榮越平常心對待大家的職位變動。

這天，季恩琳下班，在回住處的路上。

王紹輝打來電話，可開口就抱怨道：“這次提拔太不公平了，為什麼布吉新店的那個副總是行政部出來的？他什麼都不懂，還好意思到賣場，這不是去添亂嗎？”

季恩琳能感受到王紹輝的挫敗感，安慰說：“聽說那個副總有碩士學位，公司把他調到賣場去鍛鍊一下，再過一段時間，可能就會派他去外地開拓其它城市的市場，你要是願意，你可以申請平調到布吉新店，以後說不定就可以和他一起去外地開店，那樣提升就更快。就像我們龍華分店一樣，當初開店時，就沒人主動申請來我們這邊，這次我們有優先選拔的機會，讓多少人紅了眼。”

“這個時候你還說風涼話！你到底是不是我女朋友？”王紹輝不贊同季恩琳的想法，認為季恩琳一點也體諒不到自己的痛苦。

“我說得是實話。沒有付出哪有回報。開新店真的不容易，那種苦只有自己試過之後才會知道。”

“你還真幼稚，你們店的那個新提拔上來的郭愛莉，她算什麼？在我後面來公司，現在就已經高我二級。這樣的結果一點也不公平，肯定是暗箱操作。我們在賣場做得累死累活的，到是給那些清閒部門的人抬轎子。”

“你的心情我能理解。有些事情大家都明白是怎麼回事，真不能去較真？”

“哎，氣死我了，和你說不通。我掛了。”王紹輝結束通話電話。

季恩琳回撥，王紹輝就是不接。

等季恩琳再打王紹輝的手機時，王紹輝的手機又佔線了。

王紹輝在季恩琳這裡得不到安慰，他打電話給周禮蓉，約周禮蓉晚上去酒吧喝酒。

季恩琳認為王紹輝在升職這件事情上太過較真。

人有的時候真的不能意氣用事，人生之事十有**不如意。

很多事情都是身不由已。

太較真，為難自己，只會讓自己更難受。

總店晚上下班後，唐惠心從總店員工通道里走出來，她看到王紹輝和周禮蓉有說有笑碰面，然後向旁邊一條小道走去，她跟在後面，發現王紹輝和周禮蓉走進了附近一家酒吧。

唐惠心跟著進了酒吧，在遠處觀望。

王紹輝坐在吧檯上，幾杯酒下肚，開始和周禮蓉說什麼，表情很激