接詢問當事人肯定是最好的。

王總於是對採月介紹了一下這塊業務的情況。

採月問得非常細，直到她覺得自己瞭解得差不多了時，才點了點頭。

“王總，你說的情況我基本已經清楚了，但我還需要和李總再深入地談一談，然後才可以拿出一個解決草案來。”

王部對採月如此地打發他，顯然很是不滿，“周助理，總部以前也總是說要解決，可一直也沒解決。這回不會又是這樣吧？”

採月一笑，“任何問題要解決總是要等時機的。王總請稍安匆躁，放心看結果就好。”

王總並沒有把採月的話放在心上。在他看來，這個小女人不過是在用一些萬能的詞句在打發他而已。關於業務分割這個問題，總部都已經拖了快三年之久了，又豈是這個女人一句話就可以解決的。

老闆讓他們來找這女人，現在人找過了，如果問題還解決不了，那他再去找老闆，老闆就不能再推了吧。所以，王總笑了笑就站起來準備要走。

採月也笑著站起來，準備送王總離開辦公室。

剛走了兩步，她突然又說道：“王總，有句話想和您提一下。下次跟我說業務情況時，請把資料核對準確後再告訴我。否則，如果裘總因此質疑我們的工作態度不夠嚴謹，而否決掉原本應該能透過的方案，那就太得不償失了。您說呢？”

王總心裡微微一驚。他剛剛在和採月提業務情況時，有意在一些關鍵業務資料上做了些手腳，虛報了一些業績。他認為採月從來沒有在業務部門呆過，根本不可能發現問題的，卻沒想到在一堆的數字裡，採月居然都可以發現那麼微小的問題。

這會只是巧合嗎？

王總心裡吃驚，臉上卻是立刻乾笑了一下：“周助理，可能時間長了，前年和去年的有些資料記不大清了。”

採月也笑道：“我也想應該就是這樣。我就是請王總可以體諒我一下，如果其它事業部也因為這個原因把資料包錯，我還要花時間專門來核對資料，那我就是有三頭六臂，估計也是忙不過來了。到時候，我被裘總罵幾句倒是小事一樁，可要是耽誤了你們的業務工作，那就是大事了。”

王總一聽這話，心裡就又是一動。

這個女人的意思是在提醒他，她要了解的是整個集團的情況，既然她都可以一下子聽出來資料有誤，那他這個事業部的總經理，怎麼能連自己所屬事業部的資料都記不清呢？

這要麼證明他這個總經理不合格，要麼證明他是故意的。但口上，她卻並沒有怎麼露出過多指責他的意思。所以，她其實一邊是在給他敲邊鼓，一邊又在給他留面子。

王總只得又幹笑了一下：“周助理說得是。我保證這樣的事，下次不會再發生了。”

“那我就謝謝王總的體諒了。”

兩人邊說邊慢走，就已經走到了辦公室的門口了。採月親自開啟門，將王總送出了辦公室。

王總離開後，一邊走著，一邊在心裡慢慢收斂起了對採月的輕漫。因為他發覺這個女人和他之前想法中的形象有些不太一樣，她明顯比她實際的年齡和看起來的樣子要老成許多。她當總裁秘書時，怎麼就沒瞧出來呢？

這女人應該是在故意打壓李總的囂張氣焰，然後再看他接下來的表現，才決定對他擺哪一道菜。看來，這回李總要被好好地修理一下了。

真想看看他現在正窩在哪個犄角旮旯裡生悶氣！讀《員工守則》？也虧這女人想得出、也說得出。

王總這會兒直慶幸自己沒有和李總一樣，在面上過份表露出對採月的輕漫。他嘴角彎著、腳步輕快地離開了。

採月當然不是真讓李總去看什麼《員工守則》，李總當然更不會真的按採月說的去看。此刻的