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第55章 化解資源危機

!”

蘇瑤微微一笑,繼續說道:“不過,戰功也不是唯一的考量。還有第三部分,我們要看各勢力在聯盟發展中的其他貢獻,比如情報收集、後勤保障等方面。如果某方勢力在這些方面做得突出,也應在資源分配上有所體現。同樣,這部分資源也是由聯盟核心成員評估後分配。”

此時,一位來自靈溪谷的勢力代表問道:“蘇瑤小姐,您說的這些聽起來倒是挺合理的,可具體怎麼個評估法呢?會不會存在偏袒某一方勢力的情況呀?”

蘇瑤神色嚴肅地回答:“這一點大家放心,評估過程會做到公開透明。我們會制定詳細的評估標準,每一項貢獻都會有明確的記錄和打分方式。而且,所有的評估結果都會向聯盟各勢力公開,大家都可以隨時檢視監督,如果發現有不公平的情況,歡迎大家提出來,我們會及時糾正。”

眾人聽了,紛紛點頭,表示認可。

“那蘇瑤小姐,這三部分資源分配完了,還有剩下的資源咋辦呢?”又有人問道。

蘇瑤回到座位上,坐下來繼續說道:“剩下的資源也有安排。一部分作為聯盟的公共儲備資源,用於應對突發情況或未來的發展需要。比如說,如果聯盟突然面臨一場大戰,需要大量資源來支援,或者我們發現了新的發展機遇,需要資源投入,就可以動用這部分儲備資源。另一部分則作為獎勵資源,在未來聯盟有重大行動或有勢力做出特殊貢獻時進行分配。這樣既能保證聯盟整體有應對危機和發展的資源儲備,又能激勵各勢力在未來繼續為聯盟做出貢獻。”

蘇瑤說完,目光堅定地看著眾人,等待著他們的反應。

議事廳內一時間安靜極了,眾人都在思索著蘇瑤提出的這個方案。過了一會兒,凌雲閣長老率先開口:“蘇瑤小姐,這個方案聽起來確實很公平合理,可實施起來會不會有啥困難呀?比如說,評估戰功和其他貢獻的時候,會不會太麻煩,耗費太多時間呢?”

蘇瑤沉思片刻,回答道:“確實,評估過程可能會比較繁瑣,但為了保證公平公正,這是必要的步驟。不過,我們可以成立一個專門的評估小組,由聯盟各勢力選派代表組成,這樣既能保證評估的全面性,又能提高效率。而且,我們可以設定一個合理的評估週期,比如每季度評估一次,這樣也不會過於頻繁影響各勢力的正常發展。”

清風寨寨主也點頭道:“嗯,蘇瑤小姐考慮得挺周全的,俺們清風寨沒啥意見了,就看其他勢力咋想咯。”

其他勢力的代表們聽了,也紛紛表示贊同這個方案。

蘇瑤心中鬆了一口氣,她知道,這個方案得到了大家的初步認可,但真正實施起來還可能會遇到各種問題,她必須時刻保持警惕,確保方案能夠順利推行。

“既然大家都認可這個方案,那我們接下來就按照這個方案實施。不過,我醜話說在前頭,這方案一旦確定,大家都要嚴格遵守,不能因為一己之私而破壞了規則。如果有誰違反規定,私自搶奪資源或者干擾評估過程,聯盟絕不輕饒。”蘇瑤的聲音陡然變得嚴厲起來,她的眼神中透露出一種不容置疑的威嚴,讓眾人都不敢小瞧她這番話的分量。

眾人紛紛點頭應道:“蘇瑤小姐放心,我們一定遵守規定。”

在接下來的日子裡,蘇瑤密切關注著資源分配方案的實施情況。她親自參與到評估小組的工作中,確保每一項評估都能做到公平公正、準確無誤。

然而,實施過程並非一帆風順。

有一天,蘇瑤正在處理聯盟事務,一名負責資源管理的聯盟成員匆匆跑來,神色焦急地報告道:“蘇瑤小姐,出事了!有一股勢力在資源分配過程中,對評估結果不滿意,他們覺得自己被低估了,現在正聚集人手,準備去靈礦強行開採呢!”