責任！”

門牌也不用改了，因為丁老覺得就用三零六這個名字好。

一群人進屋，三零六和楊景行搬椅子坐下，吳主任和陸白永坐到年輕人的對面。吳主任挺客氣的：“陸指，你有什麼話，先說吧。”

陸白永搖頭：“你先說。”

於是吳主任看三零六，比較和藹：“先自我介紹一下，我叫吳秋寧，浦海人，今年四十二歲，調來樂團工作六年了……你們的簡歷我都看過了，不過我還是希望你們也自我介紹一下啊，隨便一點，想說什麼就說什麼，齊清諾，你先來。”

於是三零六挨個自己我介紹，都採取比較正統說話，少數幾個人額外表達了對樂團和吳秋寧的感謝喜愛。

吳秋寧認真地聽著，幾乎對每個女生都問一兩個問題，算是關心，並且也做記錄。

聽完了三零六的自我介紹後，吳秋寧顯得更輕鬆愉快了一點，說：“你們都還是學生，我以前也當過老師，當然不是音樂學院，是在市委宣傳部的一個培訓學校，教的也是音樂，學生年級比你們還大一點，我女兒也和你們差不多年紀，所以看到你們，我很有親切感。既然樂團安排我和你們一起工作，我就會盡我最大的努力把工作做好。你們以後有什麼困難、要求、想法，都可以跟我說，有沒有？”

三零六互相看看，似乎都沒有。

局外人楊景行開口了：“吳主任，三零六有機會跟主團學習嗎？”

陸白永似乎覺得這個問題很白痴，點頭：“有，肯定有。”

吳主任補充：“大家在一個單位，互相之間的學習，共同探索，肯定是少不了的。”

楊景行又問：“她們有沒有機會做一些dú　lì於主團的演出？”

吳主任似乎為難：“三零六的定位肯定是和主團或者二團青年團不太一樣的，因為對她們的運作，樂團也是第一次，以前沒有這種經驗，不過我想以後肯定是有機會的，只要表現的出sè，聽眾的反響好了，我還是比較有信心的。”

楊景行認同地點頭：“我也是這麼想，我對她們的瞭解多一點，知道她們對音樂，對舞臺風格的追求和主團肯定不一樣。所以我想，在這方面，她們會不會有一些自主權？”

吳主任肯定地點頭：“這是肯定有的，樂團的意思是把三零六作為一個獨奏藝術家來對待管理，所以zì　yóu空間是有的，這個我們和樂團肯定能取得共識。”

楊景行感激：“謝謝吳主任。”

吳主任對三零六說：“以後服裝，樂務啊，這些方面，你們要多主動和負責人溝通，我相信問題不大。但是你們也是樂團的一份子，要對樂團的整體藝術形象負責，所以我們不能過於張揚，這個我相信也能一起處理好。”

……

又說了一些小問題，比如按樂團規定，樂器是成員自己準備的，樂團負責維護，所以假如誰的樂器需要修理，比如二胡揚琴什麼的，都可以交給樂團。

還有，如果有人想在外打工兼職什麼的，也可以，只是不能用樂團的名義，也不能用三零六的名義。即便如此，萬一有誰做出了有損樂團形象的事情，後果還是很嚴重的。

吳秋寧又統計了一下女生們的上課時間，商量出一套能學習工作兩不誤的方案，不過三零六以後就會忙碌很多了。

最後總算說到職務方面，陸白永將是三零六的音樂總監，齊清諾任職團長兼職三零六音樂總監助理，劉思蔓任副團長。

吳秋寧說這也是綜合大家意見的決定：“……都沒意見吧。”

女生們紛紛搖頭，還說支援老大，支援劉思蔓。

就劉思蔓很不好意思：“我們不用副團長吧，就這麼幾個人。”

吳秋寧嚴肅：“一個辦公室五