同事……”

沐楓冷冷的打斷了秦曉鳳，“秦總，他是該向你道歉的，今兒的事情，他確實做的不好，總是幹這種露頭的的椽子的事。不過幸好的是，這傢伙還能及時的醒悟，竟還能想著表示歉意，這對他可是不小的進步，值得表揚。”

秦曉鳳不得不佩服沐楓，從李松的反應，有效的驗證了沐楓的話，在管理沒有絕對的對與錯，只要有效就好。

李松彷彿下定了決心了，“沐總，秦總，我像你們保證，以後絕對不會再犯同樣的錯誤。”

沐楓指了指李松，對秦曉鳳說：“姐姐，李松其實是個很好的人，就是這犟驢子的脾氣害了他，您這方面經驗豐富，以後多教育教育，我是不行，我只會罵人。”

秦曉鳳豈能看不出沐楓的好意，笑意盈盈的對李松說：“李松，沒關係的，有個性是好事，以後有什麼事情多和大姐我商量，沒必要自己和自己生氣嗎！”

沐楓道：“李松，既然你主動過來了，我就好好跟你說幾句話。納總之所以給秦總百分之五的股權，那是對她在新豐多年工作的認可，也是對她兢兢業業的陪伴納總兩年的獎勵，更是是對她放棄新豐高職來到新公司的補償。

我呢，堅持給你們股份，同樣是抱著這樣的想法，只是我們之前在納總看來，還缺少關鍵的情分，所以才有了那麼多的條件限制。

我知道，你特別渴望別人的認可和尊重，這很好，但是我要提醒你。這很累，即使你有了足夠的業績，也證明了自己，別人也不一定瞧得起你。

你應該學習我，我從來不在意別人怎麼看我，也不需要別人尊重我，咳，痛苦的是，這些我都不缺。

我也提醒你，沒有人是不可或缺的，老闆更是如此，他們最怕的是缺錢，你懂了嗎？

若想辱人，必先辱己！”

李松直愣愣的望著沐楓，之前的他都能聽懂，可是最後一句又把他繞暈了。

沐楓看著一臉不解的李松，問道：“李松，人本來就應該有階級，每個階級都有每個階級該做的事情。不要總是想著公平、公正，有了這個想法，自然就會覺得屈辱。但這不能成為壓力，應該是動力，只有你爬到了那個位置，自然就是別人感覺到屈辱了。”

李松若有所悟，但兩眼依然很是迷茫，那為什麼人要自辱呢？

沐楓道：“每個人站著的地方，本來都是平等的，只看你肯不肯往上爬，你若站在那裡乘風涼，看著別人爬得滿頭大汗，等別人爬上去之後，再說這世界上不平等、不公平，那才是真正的不公平。”

他慢慢的接著道：“假如每個人都能明白這道理，世上就不會有那麼多妒忌和痛苦存在。”

李松若有所悟，看著沐楓的眼神已經恢復了正常，他沒有回答沐楓，卻狠狠的點點頭。

秦曉鳳對沐楓使了個眼色，覺得他說的已經足夠多了，不要再繼續鞭策李松，“沐總，正好，您交代我的工作，有很多需要李松來協助，您要是沒有其他的事情吩咐，我和李松就先出去了。”

秦曉鳳帶著李松出去，也算是把李松救了下來，她拍了拍李松的後背，“李松，其實沐總滿重視你的，他對你說的話雖然重了點了，但確實是為了你更好。”

李松點點頭，深以為然，“秦總，以後我希望你也象沐總一樣對待我，不要怕我受不了，我的抗打擊能力很強的……”

秦曉鳳笑著搖搖頭，上了樓向納蘭芷婷去彙報。這是納蘭芷婷要求的，她其實也擔心著，怕沐楓應付不了這場面，聽了秦曉鳳的彙報，心裡放下了石頭。

納蘭芷婷越來越關注沐楓的感受，這次她突然插手股份的事情，事後想想有些後悔，應該事前和沐楓好好的進行溝通，爭得他的同意後再進行。

她暗下