對威爾斯的防守，放任國王隊的其它球員出手就行了。

第二節仍然是威爾斯的比賽時間，他在這一節裡面，又狂取了十二個五個籃板，光是上半場已經拿到了二十六分九個籃板，雖然籃板跟上場比賽相比還差很多，但是得分已經超過了上一場，而很多球隊的人員已經把注意力放到了這個特點如此之顯明的球員身上。

固然很多球隊的總經理或主教練知道威爾斯這是合同年爆發，資料並不能做準，但是他能夠拿下這麼多的分數，這也證明了威爾斯確實有這個實力，那麼，為什麼不給他一份合同呢。

或許他拿到了大的合同後，會打的更好呢，或許他換了一支新的球隊，會打的更努力呢，就算他拿到合同後有所下滑，只要下降的不是太厲害，還是可以接受的嗎，只要給合同的時候謹慎一點，別給那麼大，說不定還是值得的。

反正給每一名球員合同都是一種賭博，為什麼不給一個有實力的球員呢，難道把薪水浪費到那些沒有能力的球員身上，雖然他們打球很拼命，可是比賽不止是拼命就行的。

為了限制某些球隊不思進取，刻意節省資金，聯盟規定了最低額度的薪水支出，對於某些球隊來說，節省薪水到奢侈稅下是一件很難的事，但是對於某些球隊來說，他們想的是如何把工資支出提高到限額以上還不能超出太多，所以他們很喜歡給出一個幾百萬美元的中合同。

去自由市場上籤一個比較不錯的球員，讓球迷們對球隊的信心有所提高，刺激一下球票的銷售，這就行了，他們從來沒有對總冠軍有什麼覬覦之心，他們要做的就是保證球隊的盈利，實在盈利不了，少虧一點也是成績。

說白了，這就是職業經理人制度的缺陷所在，球隊的所有人並不負責日常事務，象達拉斯小牛隊的老闆馬克庫班那樣把所有的精力都放到球隊上的，整個聯盟三十支球隊除了他以外也沒有別人了，所以在小牛隊，總經理就是一個擺設，老尼爾森已經鬧到跟馬克庫班對簿公堂了，兒子小尼爾森仍然在總經理的位置上安穩地待著。

職業經理人需要對球隊負一定的責任，但是不是全部責任，即使是虧損，只要在老闆的允許範圍之內，就沒有問題，就象是紐約尼克斯隊的總經理“微笑刺客”伊塞亞托馬斯一樣，不管怎麼折騰球隊，如何在交易和自由球員市場上扮演冤大頭的角色，戰績如何差到極點，只要老闆多蘭不認為有問題，那就沒有問題。

所以，給自由球員合同，即便是冒風險，那也是沒有辦法的，所以威爾斯的表現成功達到了目的，很多球隊的總經理們在心裡估算了之後，再結合威爾斯的年齡和以往的傷病史、身體狀態等因素，給出了五百萬的估算價格。

對於球員，只要不是球隊的核心或當家球星，很少有球隊會拿出千萬以上的合同，單核心球隊就算了，象火箭隊這樣的雙核球隊，除了姚明和麥克格雷迪他們兩個以外，火箭隊招募自由球員，也只會拿出幾百萬美元的合同，不可以再拿出一個千萬以上的合同給別人。

中產或中產以上的合同，一般都是給球隊的主力陣容裡面不可或缺的球員，比如說主力控球后衛、主力中鋒這些，他們是球隊很重要一部分，但是卻不是球隊的核心球員，不是球隊圍繞打造的基礎，這就是中產球員，一般來說即便是這樣的球員，一支球隊也就有兩三個。

第189章　本色演出

到了下半場，史蒂芬仍然坐在場下，這個時候馬刺隊場上的陣容變成了奧博託、羅伯特霍里、布魯斯鮑文、吉諾比利、範埃克塞爾，而國王隊這邊的陣容則是維塔利波塔潘科、沙里夫拉希姆、阿泰斯特、加西亞、賈森哈特這樣的陣容。

威爾斯下場休息，換上來的阿泰斯特卻顯的不是特別興奮，並沒有發揮他在力量上的優勢，而是仍然執著於在