“王然，你知道現在找份工作有多不容易嗎？怎麼能說辭職就辭職呢？你學都沒上完，辭職了還能幹的了什麼？”

王然回應道：“我能做什麼，和你有什麼關係？你算我什麼人啊？”

…

然後，王然直接就掛了電話。他這一離職，經理可就慌神了，畢竟他們保安部門現在人手嚴重不足啊。

領導得知王然離職的訊息後，把經理叫了過來，質問道：“你這經理是怎麼當的？”

經理面露難色，擦了擦額頭上冒出的冷汗，趕忙解釋道：“領導，我也不想這樣啊，王然這小子太倔了，說走就走，一點商量的餘地都沒給我留。”

領導皺著眉頭，語氣嚴厲地說：“那你之前就沒做點兒預防措施？員工有情緒，你得及時疏導啊，不能眼睜睜看著人走了才知道著急。現在保安人員短缺，萬一出點兒什麼安全問題，這個責任你擔得起嗎？”

經理唯唯諾諾地點著頭，心裡暗暗叫苦，嘴上卻還在努力補救：“領導，我這就抓緊時間招人，儘快把這個缺口補上。也會和其他保安多溝通溝通，使他們先辛苦辛苦，加加班頂一頂這段時間。”

領導冷哼了一聲，“哼，希望你真能把這事兒辦妥當了，別再給我捅婁子，要是再出什麼岔子，你這經理的位置也該好好考慮考慮了！”

……

等領導走後，經理聯絡系統。

經理：“系統，你快點把王然對我的好感度拉滿。”

系統：“王然，好感度已增加到100。”

與此同時，正在和蜜雪冰城的王然。

王然：“我怎麼有一種奇怪的感覺？”

原本對經理的那股子怨氣，此刻竟莫名地消散了許多，取而代之的是一種說不出的親切感？

但王然的精神力太強了，一想到經理平時的弱智德行，他又馬上收回了對經理的好感。

過段時間，經理又來電話了。

王然看著手機螢幕上閃爍的來電顯示，眉頭不禁皺得更緊了，心裡湧起一股厭煩情緒。

他深吸一口氣，還是按下了接聽鍵，沒等經理開口，便冷冷地說道：“有啥事啊？”

經理在電話那頭依舊是那副熱情得有些誇張的腔調，彷彿完全沒察覺到王然的冷淡：“哎呀，王然吶，你這一走可把我想壞啦！你看咱保安部，大家都念叨著你呢，說少了你就像少了主心骨似的。我這思來想去啊，還是得親自給你打個電話，你啥時候有空，回來咱再好好嘮嘮唄，之前可能有些誤會，我這當經理的也有做得不對的地方呀。”

王然：“經理，你是聽不懂人話嗎，我已經離職了，不要再給我打電話了。”

“你要是再打電話，我就報警告你騷擾。”

經理：“………”

他不是已經讓系統調整了王然的心情嗎？

王然的態度為什麼還這麼強硬，系統是幹什麼吃的？

經理拿著手機，一時愣在了原地，臉上青一陣白一陣的，心裡又驚又氣。驚的是王然這態度完全出乎他的意料，氣的是那花了大力氣弄來的系統居然沒起作用。

“這破系統，到底靠不靠譜啊！”經理忍不住低聲咒罵了一句。

王然結束通話電話，開始接收起這個位面的劇情了。

在原身的記憶中，他有著一對極為偏心的父母。在家庭生活當中，父母的關愛與資源分配總是毫無保留地傾向於他的妹妹，似乎完全忽略了原身的存在與感受。而且，原身還有一個厭煩他的妹妹，妹妹對他總是沒有好臉色，時常流露出不耐煩甚至是厭惡的情緒，這讓原身在家庭環境中感受不到絲毫的溫暖與支援。

但透過上帝視角，王然發現這件事沒那麼簡單。