頂著。先說說接下來怎麼處理其他人。湯麗麗，你調查時候，覺得哪些人可以給一次機會？

湯麗麗認真的說:我覺得所有人都應該有一次機會，除了楊柳心。因為他們都是反抗過後，無奈的妥協。否則就像流失的二百多人一樣。但有些人需要這份工作，不得不妥協。

艾倫說:我同意麗麗的看法，我剛才說了，我要是不知道老闆的信任度，我也會妥協，我覺得應該給他們一次機會。

麥克說:我也同意。他們每個人我都審查過得，除了個別人的轉變，我覺得還是可以信任。

孫若曦看向劉明月說:該你了美女。

劉明月驚訝的說:你覺得我對這種小嘍囉能提的起興趣嗎？是死是活，我都沒意見。

孫若曦說:老叔，我也同意。

趙宏凡說:好，那就這麼定了，還有就是以後怎麼杜絕類似情況再出現的問題，我先說說我的想法。

趙宏凡看向孫若曦和艾倫:我想了幾天，我覺得我們三個人每人應該建立一個投訴郵箱，我負責對內投訴，艾倫負責對外投訴，若曦你兩個都兼顧，你屬於直達天庭，如果員工不相信我們兩人，可以直接把投訴發到你呢。另外我覺得像那天的祁紅，可以在私下安排幾個人，既可以瞭解基層問題，也可以及時解決基層困難。另外還有，稽查部也要不定期來進行內部自查，每次派來的人必須不能重複。我就想到這麼多，你們補充。

艾倫說:我覺得可以，考慮的很全面，不過稽查部的自查要在全球的分公司進行。總部都能這樣，難免全球分公司也會被人威脅。

麥克說:我想申請定時檢查每個員工賬戶的權利，這樣出現異常資產也可以及時發現。當然我不會檢視其它資訊，只針對大額資金。這次事情要是提早發現，也不會是現在這個局面。

孫若曦看向劉明月問:美女，你還沒有意見對嗎？

劉明月說:錯了，這次我還真有，孫若曦白了劉明月一眼。

劉明月認真的說:必須，聽好了，我說必須，在公司官網釋出，不在公司任職的人員，沒有權利進入任何一家創世集團的產業，包括分公司和總部。尤其是和老大有關係的親屬。同時也不得私下通訊往來，如有發現可以向上投訴，投訴成立獎勵一個億。

上面是第一條，下面的第二條，也是必須，再聽好了，也是必須，在公司官網釋出，所有和創世集團有合作的企業或者個人，如有發現和老大有親屬關係的人去前去進行利益交換，行賄，威脅，恐嚇等行為，請即刻投訴，投訴獎勵十個億到一百億不等。我說完了。

孫若曦笑著說:行啊，總算開始出力了。劉明月說:什麼叫開始，我一直在出力好吧。你這是對我的侮辱，我一會就去告訴乾媽。

孫若曦笑著說:行，我覺得你的提議很好。你們呢？眾人都表示認同。

孫若曦又說:好，那就最後一個問題了，怎麼對員工進行補償。

艾倫說:我覺得怎麼補償都不為過，我們的企業理念就公平，讓員工有良好的狀態工作，而我們剝奪了他們四年的快樂。所以我建議補償他們四年的工資。同時為所有員工連開一個星期演唱會，讓他們全部去過現場感受氣氛。

趙宏凡說:我同意艾倫的建議，並且同時演唱會座位上還要放一份道歉禮物，來表達我們的真誠。

劉明月說:這個我同意，現在不是流行那個華華手機嗎？每場座位上都放滿。

麥克說:我也同意，這次我也要去拿手機。

孫若曦說:好，那就這麼決定了，湯麗麗你負責出稽查部調查公告和處理決定。老叔，你來發道歉信和補償措施的公告。艾倫，你在官網釋出剛才我們決定的一系列改進措施，和宣佈演唱會門票全部作廢，改為員工